本人在一私营企业做出纳,有一些票子没签,我可以离职吗?要付什么责任吗?
单位支付你的工资没有达到北京市的最低工资标准960元是违法的,可要求补齐差额部分。另外搜集其他证据证明劳动关系存在,协商不成,申请劳动仲裁维权。
用人单位没有劳动者,签订劳动合同的, 从劳动都上班的第二个月起,要支付两倍的工资。 再加上你的工资还达不到北京的最低工资。 你可以申请仲裁。 要求双倍工资及工资差额,还可以要求周六日上班200%的加班费法定节假日上班300%的加班费差额补偿。