每周工作时间超过84小时，如果违法，该怎样处理？

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提问人：ask201606023bb
提问时间：2016-06-02

《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》每周工作时间一个是不超过44小时，一个是不超过40小时以

《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》每周工作时间一个是不超过44小时，一个是不超过40小时以哪个为准？

caoyy050304 已过期 2013-03-05 回复(7)

每周工作时间超过法定44小时

我和公司签订的合同是每周工作48小时的，后来才知道是违法的，我的实际工作时间也确实超过法定的44小时，我是不是可以举报投诉？公司拖欠工资半个月了，我和公司争吵时提到过这个，他们却说“那你去举报吧，有了结果再算工资吧”，是这样吗？

zhenklj 已过期 2013-07-25 回复(7)

请问国家规定一人一个月最多加班几小时？如果工厂超过加班时间算违法吗？

yq910913 已过期 2013-10-25 回复(5)

每周工作时间77个小时是不是违法了？

ask20150126sgq 已过期 2015-01-26 回复(2)

合同明确规定每周工作时间不超过40个小时

合同明确规定每周工作时间不超过40个小时，但是我每天工作都差不多12个小时，就是没证据证明，因为岗位的特殊性，我在公司都没打卡，公司也是认可的。现在问题来了，我周一到周五8小时之外的，我不要求赔偿，我只要求赔偿我星期六的工资，请问星期六算加班费吗？如何举证，我只有一份盖有公章的工资表，上面只有说明我每月

xuxiang1989 已过期 2015-01-26 回复(3)

每天工作时间超过20小时，没有合理的休息时间这样违法不

ask20150418z62 已关闭 2015-04-18 回复(0)

没上合同，工作时间超过8小时，如果申请劳动仲裁，我要怎么做，

没上合同，工作时间超过8小时，如果申请劳动仲裁，我要怎么做，是自己找证据吗

ask20150430oq7 已过期 2015-04-30 回复(11)

合同里写着每日工作时间不超过8小时，每周工作不超40小时，每周至少休息一天假

合同里写着每日工作时间不超过8小时，每周工作不超40小时，每周至少休息一天假！我们是一天上9个小时过10分钟，每周休息两天！这一点可以告赢公司吗？

ask20160117qvj 已过期 2016-01-18 回复(4)

每周工作时间超过40小时

劳动合同里规定每天工作8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息一天。单位规定单休算违法吗？

hxyzyx 已过期 2016-02-16 回复(2)

如何理解劳动法规定的平均每周工作时间不超过44小时

ask20160226okm 已过期 2016-02-26 回复(4)