合同纠纷
每周工作时间超过40小时
每周工作时间超过40小时 劳动合同里规定每天工作8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息一天。单位规定单休算违法吗？
问题状态：已过期
提问人：hxyzyx（浙江－杭州）
提问时间：2016-02-16 12:32
提问人：hxyzyx（浙江－杭州）
提问时间：2016-02-16 12:32
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超过的算加班。
追问：您的意思是每天工作不超过8小时，每周不超过40小时，每周至少休息一天。这3个条件都要满足才行吗？，如果算加班的话，工资按什么标准算呢？
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违法 你可以主张加班费
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