公司要将我开除。公司单方面解除合同的理由是：工作态度不佳、做事不认真

公司要将我开除。公司单方面解除合同的理由是：工作态度不佳、做事不认真。我本来就是公司的培训主管。但是公司给我离职手续上面写的是客服主管。我在这家公司呆了快四年了。想问一下这种单方面解除合同是否有赔偿？

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提问人：ask20160214peg
提问时间：2016-06-01

我在公司服务了5年2个月，现公司随便找了个理由就单方面与我解除劳动合同，理由是：公司经营调整，我所在部门撤销，其它部门都不接收，所以解除劳动合同。但实质上我所在部门并未撤销，只是5月底公司组织架构调整，并入大部门，由总监负责制，并同时出过公告，原部门经理为职能经理，且待遇、职级、职等不变。现该部门现正

suki_chen 已解决 2010-06-29 回复(7)

公司韩国人工作期间对我辱骂推搡我能单方面解除合同提出赔偿吗

ask201507167st 已关闭 2015-07-16 回复(0)

我是2005年12月入职到2015年9月公司和我解除合同，理由是我和同事在工作上有语言冲突

我是2005年12月入职到2015年9月公司和我解除合同，理由是我和同事在工作上有语言冲突，公司对我不给与补偿。请问我该怎样维护自己的合法权益。

ask20150924jyo 已过期 2015-09-24 回复(2)

公司单方停薪停职不让上班一年多但合同没解除，社保没停。我仲裁要求继续工作合理合法吧

公司单方停薪停职不让上班一年多但合同没解除，社保没停。我仲裁要求继续工作合理合法吧，能要一年工资吗？

ask20150918rzb 已过期 2015-10-23 回复(2)

工作23年公司单方面解除合同，月资7000会得到多少钱补偿

ask20151024nz3 已过期 2015-10-24 回复(3)

工作5年多，现在是无限期合同，公司单方面解除合同，咋赔