1 违法行为,2 委托律师,可以最大限度的维护你的权益

一、公司做法违法；
二、两方面证据：一是你与单位存在劳动关系，如有劳动合同，可用劳动合同证明；一是单位解除与你的合同的证据。
三、要求继续履行合同或者承担相应的责任。

公司的解除是违法的，你可以提起仲裁要求赔偿金。

可以要求违法解除合同的经济赔偿金。建议申请仲裁。

公司做法显然属于违法，可以依法维权要求赔偿，建议委托专业律师维权，详细情况，可以来电联系面谈。

如果是这样  你可以主张五个半月的经济补偿金  证据方面比较烦琐一点