我在工作原单位辞职未提前一个月打申请就离开了，工作单位就扣发了我一个月工资

我在工作原单位辞职未提前一个月打申请就离开了，工作单位就扣发了我一个月工资，请问合法吗

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提问人：ask20160601wmv
提问时间：2016-06-01

我与单位签订三年劳动合同,工作一年多,提前一个月交辞职申请书辞职,合同中有个5000元培训费，但是没有经过培训，只是有老师傅带着教着，我是提前一个月（14.06.25）交的辞职申请书，现在单位扣了我2个月的工资，工资发放的是现金我这样去劳动投诉行吗？

zhouljj008 已过期 2014-09-15 回复(6)

外籍人士在国内工作7年。提前30天向单位提出辞职后，公司既不批复也不给开具离职证明，还扣发工资。目前还是想继续在国内工作，应该怎么办？

ask20141222p85 已过期 2014-12-22 回复(8)

本人在一家公司工作已满半年，但公司一直未与员工签订劳动合同，员工现在要离职，提前了一个星期递辞职信，一个星期后，员工要离职了，公司说最少也要提前一个月递申请才行，而且，现在也还没招到人，如果这样走就当自动离职，可以不发放工资，这样合法吗？

Y273560458 已过期 2014-12-24 回复(4)

我现在合同没到期，又找了一个工作，想辞职，单位说要提前一个月申请，我想现在就走，单位要扣我一个月工资合理吗？

ask20150730mop 已过期 2015-07-30 回复(1)

我现在合同没到期，又找了一个工作，想辞职，单位说要提前一个月申请，我想现在就走，单位要扣我一个月工资合理吗？

ask20150730mop 已过期 2015-07-30 回复(3)

我现在合同没到期，又找了一个工作，想辞职，单位说要提前一个月申请，我想现在就走，单位要扣我一个月工资合理吗？

ask20150730mop 已过期 2015-07-30 回复(3)

我在原单位辞职没有提前申请，单位不给审批，到开工资的日子也不给开工资（公司有规定要压一个月工资，不干够20天不给开），不开工资算拖欠工资吗？不给审批我该怎么样处理

ask201512035ou 已过期 2015-12-03 回复(2)

我在原单位辞职没有提前申请，单位不给审批，到开工资的日子也不给开工资（公司有规定要压一个月工资，不干够20天不给开），不开工资算拖欠工资吗？不给审批我该怎么样处理

ask201512035ou 已过期 2015-12-03 回复(5)

你好，我在健身会所工作一个月，月底辞职但是会所～已没有提前半个月申请辞职为理由拒绝支付我工资，我在入职的时候也经理也没有告知我相关的所谓公司的规定，现在我该怎么维护我的权益？

ask20160331tcm 已关闭 2016-03-31 回复(0)