公司一员工10月前半个月耍工伤假，一直到20号才开始上班，上了5天后，由于公司没有业务又放假7天。（公司停工期间，公司员工只发放停工生活补贴）。。。 我想请问这个工人本月工资该如何计算？ 注：基本工资1300，按我公司制度，本月因为正常放假国庆三天和四个星期天，所以本公司员工本月只需要上满24天即为全勤。
我因外出作业时受到热油烫伤，现在家休息。3月17号出的事。最近休息这几个月公司都是按基本工资发放的两千零点。可8月份却只给我发放了一千一百元。——公司以最近这两个月没有西南医院的请假单，算是自己请的病假。而且8月26日才到杨家坪去评了残，现在在家等结果。想咨询一下我该怎么找公司。是等到残疾证下来了吗？
我是一名火车司机上月因下雨路滑在家休息期间不慎摔伤骨折，自我摔伤后单位依不属上下班期间发生的而停发了工资。请问：单位的做法对吗？我已工作23年之久
本人因下雨摔伤骨折手术后需一段时间才能恢复，因此请了长假，自摔伤后单位就停发了所有工资。我参加工作已24年了，为此很困惑。希望有好心律师能给支个招。为盼|
我是一名驾驶员因车辆故障受伤，受伤前工资4000元以上，现公司按基本工资接算，请问是否合理？另网上多种回复按'原工资计算”，请问“原工资”是什么概念？我该怎样才能得到合理的工资？
公司新的工资结构是：月工资=基本工资+岗位工资+考核工资+驻外补贴+技术补贴+司龄工资，保险条例中的原工资福利待遇不变，是指有工资总额不变还是说只是其中的基本工资或其他几项？？？
我爸是工人，从事工人工作有40年，1951年因工负伤，2000年企业破产前鉴定为四级工伤，到今年3月退休了，但是领到的工资才1300元，请问工伤到退休的工资是如何算的？
长期合同公交司机，在上班中因乘客原因打碎车上玻璃，在抓追乘客时被乘客推倒并头部负伤，照CT看不出问题，然而有头晕头痛、头痳、晕天转向感觉，请问是工伤？现在无法上班又如何拿回误工工资和医疗费？
出租车驾驶员在营运中出车祸引发工伤，想咨询在停工医疗期的工资如何确定，是其营运收入12个月的平均工资吗？他的营运收入是法定工资吗?劳动法规定工伤停工医疗期原工资福利待遇不变，我有权主张停工医疗期的工资以他的营运收入核定吗？
