我在一家酒吧上班!还没开业 在培训 现在急辞职!公司不批!说我是自动离职!
我在一家酒吧上班!还没开业 在培训 现在急辞职!公司不批!说我是自动离职!想问下我能不能拿到工资按!没签合同的!
我从09年3月在一家公司做推广工作至今,未签劳动合同,未缴纳保险,现在公司说我自动离职,我能得到赔偿
他在成都没有注册,而公司总部在北京,我改怎么索赔啊!
我现在在一家公司上班,今天一个同事辞职,公司要扣30%的当月工资
进公司培训,但是培训的时候没有说明辞职要扣30%的当月工资,也没有签订劳动合同,现在我想辞职,他们要扣我30%的工资,我该怎么办?
我在大庆一家洗车场工作了5个月,2011年3月4日家中母亲身体不适回家看望请了2天假,两天过后没回来,2011年3月13日回来向人事部经理提处口头离职,可是2011年3月26日开工资时公司却说我是自动离职,我该怎么办
未签订劳动合同,有买社保,现在由于公司合并,公司要求自动离职,我可以补偿吗?
工作六年,现43岁,没有签劳动合同,有买社保,应聘公司的营业员,现在由于公司合并,人手不需要这么多,公司要求我自动离职,我不愿意签字,公司就说叫我回公司听安排,但回总公司就害怕公司要求我们扫地、车间工作,所以想请问能不能要求公司补偿吗?
我在公司上班,因为有些问题导致账目出现问题,现在我辞职了,但是公司要我补那些差款,请问我需要补那些差
我在公司上班,因为有些问题导致账目出现问题,现在我辞职了,但是公司要我补那些差款,请问我需要补那些差款么?
未签订劳动合同,有买社保,现在由于公司合并,公司要求自动离职
工作六年,现43岁,没有签劳动合同,有买社保,应聘公司的营业员,现在由于公司合并,人手不需要这么多,公司要求我自动离职,我不愿意签字,公司就说叫我回公司听安排,但回总公司就害怕公司要求我们扫地、车间工作,所以想请问能不能要求公司补偿吗?
刚入职试用期11天(加培训),然后由于一些原因自提出离职,但是没办理离职手续(公司要求继续上班等通知
刚入职试用期11天(加培训),然后由于一些原因自提出离职,但是没办理离职手续(公司要求继续上班等通知办理),我又急着走。还能向公司索求离职证明么。工资可以不要。且会要赔偿公司所谓的违约金么?(公司人员对我说要赔付违约金才能给离职证明)。
我公司有一个员工,用其妹的身份证在我公司上班,并要求不上保险,现在自动离职后,反起诉公司要求赔偿保险
我公司有一个员工,用其妹的身份证在我公司上班,强烈要求公司不上保险并出具自愿不上保险的证明,现在自动离职后,反起诉公司要求赔偿保险,并要求公司赔偿解除劳动关系的补偿,请问公司应该如何处理