本人于08年2月进入上海菁伟贸易有限公司，入司之后一直未与我签订劳动合同，自08年6月开始一直未支付工资，本人于09年8月底离职，但工资与综合保险公司一直迟迟不肯结算，离职的时候与本人签订的劳资还款协议，因协议里面涉及几个日期，第一个日期是09年12月1日，公司必须将本人的综合保险所有手续及卡类通过EMS发与本人，第二个日期是2010年1月30日，公司必须将1万8千元打到我的银行卡上，银行卡的信息在协议上已经全部备注清楚，第三个日期就是2010年4月30日，公司必须将剩余款项打到我的银行上，假如在这第一个约定日期没有将本人的综合保险手续办理完毕并寄送到本人在协议上的住址，本人是否可以到该公司所在地所辖法院进行法律诉讼，将所有款项一并结算给我，另，因本人在09年3月为帮助该公司应付劳动监察大队的抽查，帮忙签订了一份合同，合同上注明的最低工资是3000（具体记不清了），我现在可否按照该合同的最低工资标准进行法律诉讼？或者我是否可以按照双倍工资要求进行赔付?假如在所辖法院进行申请支付令，该公司否认相关事宜，是否又要进行劳动仲裁？附件中是我与该公司签订的还款协议的电子版，请您帮忙看下，谢谢！ 另外，我的几个同事也未结算到工资，但签署了欠条，我是否可以拿着他们的欠条一并进行支付令申请？这样是否就形成了事实依据？ 可能有点乱，我主要需要咨询以下几个问题： 1、12月1日公司未按照协议约定日期将我的综合保险手续全部办理完毕并寄送到协议上所约定的地址，本人是否可以到所辖法院直接申请支付令将所有手续及款项一起讨回？ 2、因未签订正式的劳动合同，是否可以申请双倍工资或者按照帮忙签署的那份劳动合同的最低工资标准进行支付？（这份合同可能监察大队有复印件留存，因为社保单位经常给我打电话） 3、这份协议是否具有法律效应，是否会出现否认的情况？如出现是否又要进行劳动仲裁？ 4、一起工作的同事，拿到了该公司的欠条，我是否可以拿着他们的欠条一并申请支付令？这样是否会形成事实依据？ 问题补充: 这样的案件是需要在协议约定的第一个日期后，该公司没有按期履行后申请到法院申诉么？这样的案件需要证据或者证人么？因为协议里约定了相关的钱数，我是否可以就此协议申请支付令？我放弃其他的赔偿直接在第一个约定日期后申请支付令可以么？
想请教一个问题：有个公司欠我们货款两年多，一直以资金紧张等各种理由拖欠未付，经我公司多次追讨，该公司于今年5月份向我公司开具一张10月份到期的“商业承兑汇票”，现在眼看到期，该公司又说没钱，要我们去换一张明年期“商业承兑汇票”。鉴于这种情况，我们想只能依靠法律了，但如果起诉，我们担心时间会很长，故想请
我在某小区买了套房，总价十六万，到售楼部交了十万元钱定金（售楼部正式收据，现在票据在我手上）。快交工了我去交余款六万，售楼部经理说：你借我五万用一个半月周转，我就给你便宜一万。（当时就售楼部经理，我和我妻子三人。当时会计不在），我答应了，经理给我写了个东西（某某小区谁买的多少号楼多少单元总价十五万（
请问像我这种情况若申请劳动仲裁有多大胜数。谢谢！如问题不够具体可再补充
我于2010年1月与某单位签了3年的固定期限合同，今年4月12日公司在我不知情的情况下更改了我的工作平台口令，并将我的部分工作调给了另一位同事处理。当我发现后向公司提出抗议公司才告诉我因综合前期工作中出现的一些问题，公司要求我走人。并已4月按全勤结算工资及4月30号以前不用上班按年休假来算为条件要求我自愿签辞职
男方长期使用他姐的卡存钱消费买车，然后写借条，不承认车是自己钱买的，并要求我和他一起还钱给他姐。家里有9张男方遗漏的他使用他姐卡后剩下的银行单据，因为男方很可能把夫妻开的档口的钱都存到他姐的卡那里，可以申请法院查他姐卡的账吗？谢谢！
您好，我爸因为长期在铁棚下工作，并接触对皮肤有伤害的药水，7月7日下午五六点钟下班时因热射病（重症中暑）在厂门口晕倒住院，经过一个月的治疗，已经由无意识到苏醒到有意识，并且手脚都可以活动，目前处于治疗方的关键时期，但是治疗的费用高昂，我们无力支付，我爸所在的工厂并未为职工购买任何保险，并且在支付了4万3
我5月份去公司上班，因为公司是个人的，很不正规，面试时特意问了试用期多久，给我面试的人说这边不需要试用期，做的好就留下，表现太差就走，上班后公司没和我签劳动合同，我曾要求公司和我签合同，并给我交保险，老板以公司现在还在发展阶段，等稳定了再谈合同的事为借口一直未签合同，保险也从未交过。我8月2号口头说了
您好！我因为上早班店里出现短款200元被公司开除（当天还有上全天的），在此之前公司只要求我们提前十分钟接班，并没有书面通知我们接班要交接帐，出现短款第二天才规定的，现在以我违规操作的名义把责任全推给我，扣了我的工资，还把我开除了，我可以申请劳动仲裁吗？真的很冤枉
我是一个销售人员，是有底薪加提成这样的。进了公司一个多月后发现公司业务违法，就辞职不干了，工资当月没有发，说等到下个月发，现在该发的时候，又说要扣一部分。工资也就是1500左右，没有任何合同。我应该怎么办啊... 我到公司总共不到两个月，其他同事也不会超过三个月，前一个月是发的现金，没有任何合同。我感觉证据
