劳动纠纷
交接帐问题出现短款被公司开出可以申请劳动仲裁吗？
交接帐问题出现短款被公司开出可以申请劳动仲裁吗？ 您好！我因为上早班店里出现短款200元被公司开除（当天还有上全天的），在此之前公司只要求我们提前十分钟接班，并没有书面通知我们接班要交接帐，出现短款第二天才规定的，现在以我违规操作的名义把责任全推给我，扣了我的工资，还把我开除了，我可以申请劳动仲裁吗？真的很冤枉
问题状态：已过期
提问人：倒霉催（山东）
提问时间：2011-08-11 18:27
提问人：倒霉催（山东）
提问时间：2011-08-11 18:27
已有4位律师回答了该问题
-
可以。
-
可以申请劳动仲裁。
-
可以申请劳动仲裁，如不服还可以向法院起诉。
-
不能证明是你的责任的，可以仲裁要求赔偿，及工资
咨询专业律师
相关咨询
- 公司加大劳动量变相降工资可以申请劳动仲裁吗？ 1个回复
- 公司开除我不给工资，我可以找劳动仲裁申请双倍工资吗 2个回复
- 我公司员工因工伤问题无理取闹,单位欲申请劳动仲裁 4个回复
- 签了合同后公司没有返还一份给个人持有，这样的话我还可以申请劳动仲裁吗？ 3个回复
- 这样的做法公司合理吗？我可以申请劳动仲裁吗？ 4个回复
- 申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办 1个回复
- 领料单可以作为申请劳动仲裁的证据吗 1个回复
- 员工过失致公司损失是否需要赔偿，该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决，该公司规定是否违法 2个回复
