我自2005年7月25日起在**公司任商务部职员，于2009年10月25日合同到期，**公司未提前一个月口头或书面通知我合同到期，也未有与我续订劳动合同的意向，期间我一直在公司正常上班。直到11月13日，**公司才口头告知我公司要迁址到杭州(与现在工作的地址不是一个市)，要将我调到杭州工作，无班车接送，无房租补贴，每月只有100元的车补；我提出希望继续留在原地点工作或者**公司提供我班车，以便续订劳动合同，但遭拒。经过多次协商，均无效果。 此外，**公司从2005年7月25日开始到2008年10月25日未给我办理失业保险金缴纳. 11月18日,**公司口头告知我11月24日以后不用再到公司上班。就以上事实，希望得到律师协助! 请问,如果我劳动仲裁的话,可以请求哪些补偿?我是否可以未交纳失业金而违反劳动合同法为由,要求公司补偿我4个半月工资的补偿金? 谢谢!
紧急求助！本人所在的公司属于某公司在A地的办事处性质，现在办事处要从A地搬往B地，我不想同去。但合同里的工作地点一栏比较含糊，没有写清楚工作地点具体在哪里，而是写了一句：公司及下属各个子公司。这样的情况是否有补偿金呢，还是说因为合同上的这个工作地点包含了A和B两个地方，签了合同等于是你默认合同的条款了？
我与公司签定了从2005年１０月２５日－２００９年１０月２５日的合同，现合同已到期，公司未给我续签． 不续签的原因是，公司正巧要搬到另外一个市去了，无班车，一月只给１００元交通补贴． 如果我不愿意到另外一个市去工作，那么公司应该给我多少补偿金？
您好，本人于2008年9月进公司，公司于2008年11月正式签约一年合同，随后2009年11月公司于我再次续约一年，合同到2010年11月，在2009年2月10日年底，明天就是过年放假了，公司跟我说：因今天的经营极差，公司亏损很大， 春节后打算项目调整，缩小范围，精简人员，加我明天交接，2010年2月11日本来来交接，向公司索要补偿金，
员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职，是否会有经济补偿金？
我是08年进入该公司，至今已工作两年多了，但公司一直拒绝签定劳动合同，也从未购买过任何保险，现在如果我以此提出辞职，公司是否承担经济补偿金？如果有，该怎样计算？感谢！
法院判完的车祸案件如何要回补偿金 谢谢 我父亲2级残疾没生活能力了 怎么办谢谢了
法院判完的车祸案件如何要回补偿金 谢谢 我父亲2级残疾没生活能力了 怎么办谢谢了
法院判完的车祸案件如何要回补偿金 谢谢 我父亲2级残疾没生活能力了 怎么办谢谢了 周科召 未回复
法院判完的车祸案件如何要回补偿金 谢谢 我父亲2级残疾没生活能力了 怎么办谢谢了 周科召 未回复 05-31 修改 我父亲背带车祸致残 因顾及战友关系没报警 事后战友不管了 怎么办 车没保险 有战友承认事实的录音和找喝酒的人的证实事实录音
下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
我在单位的月工资是每月2200元，每个月有8天加班，每个加班单位只给50元，这样也有3年的时间了，这种情况单位是否违反劳动法，我现在不想在这单位上班， 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
我在单位的月工资是每月2200元，每个月有8天加班，每个加班单位只给50元，这样也有3年的时间了，这种情况单位是否违反劳动法，我现在不想在这单位上班， 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
