合同未到期，公司要与我解除合同

我是07年8月进入公司，在今年6月公司刚与我续签的合同，到2014年，但由于公司机构撤销，现要与我解除合同，公司应如何赔偿我

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提问人：smailrainw
提问时间：2011-11-24

本公司是独力法人单位，根据上级文件精神已进入注销程序，原有职工3月份合同已到期，到期后不再续聘。但是，有一名孕妇在三期内是受法律保护的，我们公司大约在5月份就完成注销程序，公司主体都不存在了，其该三期职工不知如何处理，请求法律支持。谢谢！！

陈勇慧已解决 2011-03-15 回复(6)

合同到期以后到别的公司要不要劳动特通解除证明

在原公司自离以后合同到期！到别的公司需要出具劳动合同解除证明吗？

a1234566 已过期 2011-04-13 回复(2)

合同到期后公司单方面解除劳动合同可以要求赔偿吗

本人在公司工作了5年（2006年3月到2011年5月）多了，一共签定了5次固定期和同（1次/1年），这次合同到期后公司不再续签合同，请问可以要求公司进行合同解除赔偿？赔偿的具体要求是怎样的？谢谢！ 2008年新劳动法规定，自2008年月1日起，用工单位与劳动者连续两次签定固定期合同后，第

zhb2011 已解决 2011-05-20 回复(7)

劳动合同未到期公司要求强制解除合同，该怎么补偿

你好，我是09年4月1日签的劳动合同，签了三年，但现在因公司的原因强制解除了我们的劳动合同，我没接到任何电话及口头通知却发现我的社保里没有失业！会不会影响赔偿这一项！劳动法怎么规定补偿的！

117925577 已过期 2011-07-29 回复(3)

关于劳务合同未到期但公司原因解除合同，应如何补偿的问题

你好！我是2003年6月2日进的这家公司，08年之前签了几次合同，08年之后又签了两次，最后一次签到2012年3月28日。现在公司生产转移到别的省份，经协商我不同意去别省工作，现公司要提前解除合同。请问：公司应怎样给我经济补偿？08年前和08年后的工龄补偿怎么算呢？还有未履行的合同年限有补偿吗？万分感谢！！！

allan0713 已过期 2011-08-13 回复(1)

公司提出解除劳动合同但合同未到期

我是2010年11月签订劳动合同的，从事野外工作，待遇可以，并押有3500元押金，2011年过完年公司重新签订劳动合同时间由2010年转为2011年1月-2011年12月截止，但因公司野外工作完成，公司将我调会城市待遇也跟着下降，公司安排的工作我因工资待遇下降向所调部门经理及其下属询问，并要求考虑一段时间，公司人事部让我礼拜二答

sunjieweng 已过期 2011-09-15 回复(3)

公司提出解除劳动合同但合同未到期

我是2010年11月签订劳动合同的，从事野外工作，待遇可以，并押有3500元押金，2011年过完年公司重新签订劳动合同时间由2010年转为2011年1月-2011年12月截止，但因公司野外工作完成，公司将我调会城市待遇也跟着下降，公司安排的工作我因工资待遇下降向所调部门经理及其下属询问，并要求考虑一段时间，公司人事部让我礼拜二答

sunjieweng 已过期 2011-09-15 回复(3)

我的劳动合同没有到期，而且公司只提前一个星期告知要解除合同，公司应该怎么赔偿

我的劳动合同没有到期，而且公司只提前一个星期告知要解除合同，公司应该怎么赔偿，具体可以要求那些赔偿

zhu750514 已过期 2011-10-26 回复(3)

劳动合同未到期，且公司只提前一周告知要解除合同，我可以要求双倍赔偿吗？

劳动合同未到期，且公司只提前一周告知要解除合同，我可以要求双倍赔偿吗？另外，现在到年底了我能要求赔偿年终奖吗？谢谢各位大大了！

zhu750514 已过期 2011-10-26 回复(4)

我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期，现在合同到期，公司准备解除劳动

我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期，现在合同到期，公司准备解除劳动合同，公司是否需要赔偿经济损失

yyt8608 已过期 2011-11-07 回复(8)