劳动合同提前解除的，属于违法行为。
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.

建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以免费来电咨询，根据案情细节做出更准确解答。

按你说的，可以要求双倍经济补偿金

属于违法行为。

你有要要求单位继续履行劳动合同,或者要求单位支付九个月工资的违法解除劳动合同之赔偿金.

可以要求双倍经济补偿金

每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资

可以申请仲裁

您好
1 你可以申请劳动仲裁；
2 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
3 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。

单位违法，可收集申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

也就是说4年了，看看赌坊的理由是否充分，然后确定是赔偿还是补偿。

可以申请劳动仲裁

确实机构撤销的，应支付你经济补偿，如未提前一个月通知你的，还应额外支付你一个月工资作为代通金