在行政单位做了8年临时工,从沒签过劳动合同,单位现在如果想清退临时工
在行政单位做了8年临时工,从沒签过劳动合同,单位现在如果想清退临时工,应得到哪些赔偿和补偿?
我们先注册了两家公司(两个独立的法律主体),一名员工与老公司签订了为时两年的固定期限合同(2008年——2009年12月),并交纳综合保险。 中途(2008年8月)新公司成立,我单位把他转到了新公司用工,缴纳保险。但没有与上家终止合同,也没有与下家签订新的劳动合同。 2009年该员工自动离职,他申请仲裁,要求老公司付
临时工2006年工作至2010年没有与单位签任何劳动合同,如不想在在本单位工作如何提出解聘,如想起诉用工单位经济赔偿应提供什么材料,
我在单位作为临时工已经工作超过2年,这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
在我们单位,我这种情况的人很多,这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是,我们事实上已经在单位工作超过2年(06年4月--06年9月,07年4月--09年4月,09年8月--至今),请问,按照新劳动法,我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同?如果单位不同意和我们签合同,针对我这种情况,该通过什么渠道来解决问题?我怎样维权
如果与用人单位签订了长期的劳动合同,现在因疾病经劳动鉴定已丧失劳动能力
如果与用人单位签订了长期的劳动合同,现在因疾病经劳动鉴定已丧失劳动能力,请问单位可以解除劳动合同,并且只做12个月的工资补偿么?或者有什么条例是单位不可以解除合同的,谢谢
本人行政单位临时工9年,因为旷工被解雇,没有合同,单位现在不给书面解除劳动关系
本人行政单位临时工9年,因为旷工被解雇,没有合同,单位现在不给书面解除劳动关系,请问能不能得到补偿
我在事业单位工作二十三年是临时工没有合同没有养老保险现在单位要清退国家有没明确的陪偿
我在事业单位工作二十三年是临时工没有合同没有养老保险现在单位要清退国家有没明确的陪偿,请问律师
你好,如果单位未与劳动者签订劳动用工合同,现在把单位告了?说
你好,如果单位未与劳动者签订劳动用工合同,现在把单位告了?说要赔双倍工资?
你好,如果单位未与劳动者签订劳动用工合同,现在把单位告了?说
你好,如果单位未与劳动者签订劳动用工合同,现在把单位告了?说要赔双倍工资?
你好,我想咨询一下我在一家企业单位工作10年了,还是个临时合同,如果现在要转地方版合同还要通过考试
你好,我想咨询一下我在一家企业单位工作10年了,还是个临时合同,如果现在要转地方版合同还要通过考试。不知可否起诉