试用期间辞职，扣押工资和平时工作出差产生的费用，说是赔偿培训费用
你好，我今年3月进的一家公司，他们要求到他安排的地方培训，培训期间有工资，培训了12天，有住宿，培训中期签订了合同，产生了2500的培训费用，在公司上满一年则不用还培训费用 ，我上了2个月辞职，因为我的工作长期出差，会产生车费或者住宿费，公司报销，但是因为我辞职公司不仅扣了我的工资，还没有扣了我的一部份平时工作出差产生的费用没有给我报销，说是用来赔偿培训费，在培训期间并没有什么正式的技术培训，只是老员工带新员工，老员工也不怎么会带你，只是让你在一边自己看，也没有任何的培训打卡记录，我想咨询一下我的这种情况应该怎么处理？
本人和用人单位签订了劳动合同，并且附加了一份培训合同，试用期是一个月，培训合同规定本人外出培训，工作满半年无须赔偿培训费用，不满半年则须赔偿一定的培训费用。我在试用期还没满的情况下口头提出了辞职，现在我想要回我在试用期的工资及一些补贴，不知道是否合理？用人单位现在要我赔偿培训费用，我该赔偿吗？培训合
刚毕业在某公司应聘试用期三个月，一开始面试时说明会有加班、月休4天不一定星期天休息。因为朋友介绍所以我都没什么问题。 直到后来通知是我一开始没想到这么多晚班的，是只有两个人轮流加班是每人半个月要晚班，我们的节日假其实可以说是没放过，全部放几天就要补回来几天。我有点接受不了，而且也觉得这工作不太适合我
我是应届毕业生，还没有毕业，在一家公司上班，但没有签任何的协议，上班的时候他们说一个月工资是2000元外加200元的话费和交通补贴，我在公司工作了一段时间后，之后在广州有一个培训，公司让我去，买的是飞机票，因为去的广州的公司他们会给报销来回的路费，所以就算买的是机票，钱也会报销大部分的。我从4月27日开始上班
未签劳动合同，签了培训协议，试用期间内辞职公司扣除培训费用合理吗
应聘时公司说试用期3个月，现在4个月了还没有签订劳动合同，工资太低，想辞职，但刚进公司时，公司组织了异地培训，并签订了培训协议，协议内容是参加异地培训的员工服务期要满两年，如不到两年要扣除全部培训费用。现在公司要扣除培训费，请问合理吗
那扣押这段时间的每天抬班费我有权要求他们赔偿吗律师，他们胁迫我写了车子存放期间不产生费用
那扣押这段时间的每天抬班费我有权要求他们赔偿吗律师，他们胁迫我写了车子存放期间不产生费用，这胁迫我写的能否起效。
2014年考的在编幼儿教师工作一年一个月的工资都没发，现在试用期间递交辞职报告，工资还会发给我吗？
我在2014年考上一所公立幼儿园的教师编制，那一年一起考编的全市的任何县区其他教师工资已都发放，但是我们还剩五个人的工资都一年了还没发给我们。现在还在试用期我想辞职，辞职之后工资还发给我吗？试用期辞职有没有违约金？
你好，我在原单位工作两个多月，辞职时公司不给发工资跟出差报销费用，当时还在试用期
你好，我在原单位工作两个多月，辞职时公司不给发工资跟出差报销费用，当时还在试用期。只想要回当时工资跟出差费用。还请法律援助，联系电话18752202792
在工作期间外出培训，当时培训所有费用都是自己支付的，现在辞职了
在工作期间外出培训，当时培训所有费用都是自己支付的，现在辞职了，那请问当时培训的费用上级领导是否需要报销？
你好，我今年3月进的一家公司，他们要求到他安排的地方培训，培训期间有工资，培训了12天，有住宿，培训中期签订了合同，产生了2500的培训费用，在公司上满一年则不用还培训费用 ，我上了2个月辞职，因为我的工作长期出差，会产生车费或者住宿费，公司报销，但是因为我辞职公司不仅扣了我的工资，还没有扣了我的一部份平时
