自愿者合同属于劳动合同吗?哺乳期正遇自愿者合同期满,用人单位能否解除合同?
我产后120天回单位工作,公司在1个半月后给我调整了工作岗位,由销售部调到行政部,没有了原来的销售奖金,话费补贴也由100降为30元,请问这合理吗?
如果用人单位长期不按时发工资,劳动者能否马上解除劳动合同? 深圳公司,合同上规定每月7号发工资,却经常发发生到15以后才发工资,我能否单方面马上解除劳动合同? 额,为什么啊? 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二
我和用人单位签了合同,但他们口头承诺在期满一年后才交三险,请问这样的合同有效吗?我如果解除合同,是否
在合同内没有明确的工资 我能单方解除合同吗?如果解除合同要承担赔偿吗?急需帮助,谢谢
我是05年大学毕业分配到单位工作,09年12月请产假,孩子是10年1月7日出生,今年4月25日产假到期,5月份单位通知我到外地去工作,我因为孩子小不能去,9月份单位通知我被解除合同了,我想请问我现在还在哺乳期单位能与我解除合同吗?因去外地工作我不能去我也不想上班了,我可以向单位要求补偿吗?
用人单位以旷工为由开除员工解除合同,员工能否拿到工龄补偿款?
用人单位以旷工为由开除员工解除合同,员工能否拿到工龄补偿款?补偿款是如何计算?像这样解除合同的单位应该提前多长时间通知?这期间工资该如何支付?请专业人士详细解答谢谢,可电话联系。
员工甲试用期内怀孕,单位考虑其是晚婚,其丈夫又是军人,为了不出现意外,让其休息在家,可此员工产假后一直不来上班,原因是没人照顾孩子。这种情况用人单位是否可以视为自动解除合同,或者与其解除劳动合同?
自愿者合同属于劳动合同吗?哺乳期正遇自愿者合同期满,用人单位能否解除合同?
服务基层大学生自愿者合同属于劳动合同吗?哺乳期正遇自愿者合同期满,用人单位能否解除合同?
自愿者合同属于劳动合同吗?哺乳期正遇自愿者合同期满,用人单位能否解除合同?
自愿者合同属于劳动合同吗?哺乳期正遇自愿者合同期满,用人单位能否解除合同?