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超龄女工没有任何书面合同及协议,公司继续用工两年半后被辞退应

超龄女工没有任何书面合同及协议,公司继续用工两年半后被辞退应该怎么补偿?

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:ask20160525562
提问时间:2016-05-25
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