我是2009年11月5日进入公司,并签订上海合同,2012年11月公司通知我合同到期,以公司搬迁至苏州事由,要我签订苏州合同或者到期离职(带赔偿),我当时签了苏州合同,但要我在上海劳动合同到期通知书上写上“同意签订苏州合同”。 马上公司要搬完了,现在不想去苏州,公司以我签了苏州合同为由,说我是苏州员工派遣到上海
我和我老婆已经辞职离开了公司还可以以公司未签合同没交保险为由索要2倍经济赔偿么
我和我老婆已经辞职离开了公司还可以以公司未签合同没交保险为由索要2倍经济赔偿么?谢谢!
工作两年零七个月多,未签订合同,公司未给交任何保险金,被辞退,请问都可以向公司索要哪些赔偿?
工作两年零七个月多,未签订合同,公司未给交任何保险金,被辞退,请问都可以向公司索要哪些赔偿?
劳务派遣转为外包,劳动者不选择与外包公司签合同,是否可以索要赔偿
劳务派遣转为外包,劳动者不选择与外包公司签合同,是否可以索要赔偿。
2014年7月进公司签的合同,直到2015年7月公司才给我交的社保,我现在可以问公司索要社保赔偿吗?
2014年7月进公司签的合同,直到2015年7月公司才给我交的社保,我现在可以问公司索要社保赔偿吗?有没有时间限制的?
在公司合同期内被裁员了,我们可以要求公司怎么赔偿呢! 如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的
在公司合同期内被裁员了,我们可以要求公司怎么赔偿呢! 如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的!
我的合同是3月31日到期,公司现在还没有和我续签合同,我可以提出赔偿吗,上次合同是2014
我的合同是3月31日到期,公司现在还没有和我续签合同,我可以提出赔偿吗,上次合同是2014.3.31 ~2016.3.31
公司没按工资全额缴纳五险一金,个人可以要求解除合同并让公司赔偿不?
我在苏州一家公司工作刚满两年,由于我的社保一直在家乡(其他城市)交,因此公司委托第三方公司(以前是“前程无忧”,后改为“金柚网”)代为缴纳社保,之前一直都不是按照全额工资为缴费基数来缴纳社保的,现在公司想以我家乡城市最低缴费基数来缴纳社保,我问了社保局,这是违反社保法的,现在我可以要求解除合同并让公
我在公司马上工作十周年了,目前担任部门经理(该部门又是分公司),2014年底合同到期了,公司人力资源疏忽没有和我续签劳动合同,直到2015年6月份人力资源才给我了一封邮件,让签劳动合同,我看合同还是有固定期限的,就没签,后来公司也没有人管,现在我准备辞职了,我可以找公司申请补偿吗? 可以申请多少的补偿?如果