可要求公司支付经济补偿。

你好，如果公司未与你签订劳动合同，没有缴纳社保费，你可以要求公司支付双倍工资，并补缴社保。

辞职没有补偿。
但是未签劳动合同，可要求支付未签劳动合同期间的双倍工资差额。
社保，可以向劳动监察部门投诉要求补缴。
委托律师处理，需要帮助，来电联系，预约面谈。

以未交社保为由提出辞职，可以主张经济补偿金。

可以主张经济补偿金，如需帮助，具体来电免费咨询

你应该劳动仲裁，要求公司支付双倍工资，补交保险

收集证据再解除劳动合同