合同于13年7月签订，签的5年，以前是上8小时制工作，现在要上12个小时工作时间

合同于13年7月签订，签的5年，以前是上8小时制工作，现在要上12个小时工作时间，公司提出合同变更，且合同的签订期不变，仍是13年7月～18年7月，我们是否可以不签合同

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提问人：ask2016052326o
提问时间：2016-05-23

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我在一个正规单位签订合同后已工作三个月。现在由于个人时间无法继续工作，又无法提前30天提起申请，直接辞职了过两天就走有什么后果呢？

ask20150509pj2 已关闭 2015-05-09 回复(0)

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ask20150509pj2 已过期 2015-05-09 回复(1)

你好，我们签合同上班是六小时，可是现在集团改时间，我们的工作时间，就变成了7小时—7个半小时，请问这样违反劳动法吗？

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