李保忠律师 VIP2016-04-28 13:12

可以解除劳动合同。

 马云秀律师 VIP2016-04-28 13:12

可仲裁要回工资，并要求未签合同的2倍工资差额等。可电话咨询进一步帮助

有没有缴纳社会保险费？超过一个月没有签订劳动合同的，可以要求单位支付双倍工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

不合理，可以拿回工资

可以到劳动站申请仲裁要回工资。

可以申请劳动仲裁。

提前一个月申请离职的用人单位没有任何理由扣发你的工资

你好，我们可以帮你代理维权，如有需要，请直接来电咨询。

可以拿回来，并且可以提起劳动仲裁，要求未签劳动合同的2倍工资。