公司拖欠上百员工2.3.4月份3个月工资不给，达几百万，并在大部分人离职后搬走
公司拖欠上百员工2.3.4月份3个月工资不给，达几百万，并在大部分人离职后搬走，公司法人为外国人，并已经辞退翻译，联络不到，平时都是执行董事和他妻子还有个别股东在打理，大部分人于4月底仲裁，通知书下来7月开庭。但是老外投资人在最近打了一笔款项给公司，但是公司扔不给钱，现在老板娘收拾东西已从公司撤离，董事长也基本不到公司，这种情况下我们该怎么做，离开庭还有两个月，公司已经有要倒闭跑路的趋势，另外可以申请冻结股东资产么，或者如何让其被录入失信被执行人名单库。
老板拖欠离职员工工资半个月未发，去劳动局告他，又不知道他公司的注册名称
老板拖欠离职员工工资半个月未发，去劳动局告他，又不知道他公司的注册名称！现在因为哪工资一直拖欠还不上信用卡，都逾期半个月了。
你好！公司拖欠工资3个月我已经离职！可10月份工资还没有发！
你好！公司拖欠工资3个月我已经离职！可10月份工资还没有发！可以一次要玩吗
比如员工是1月15离职，但是员工离职时只能拿到12月份的工资，而一月份的工资要等到2月份公司发工资的
比如员工是1月15离职，但是员工离职时只能拿到12月份的工资，而一月份的工资要等到2月份公司发工资的时候才能拿到，这样是否属于违法？对于员工来说应该怎么办？
我们公司要面临着经济危机，到目前为止2016年1月份拖欠我们员工13薪和1月份工资
我们公司要面临着经济危机，到目前为止2016年1月份拖欠我们员工13薪和1月份工资，我们是每个月15日发放工资，我现在又是孕妇，在公司工作了满1年2个月了，如果工资在这个月底都发给大家伙工资了，估计大家伙现在都要走了，谁也不会留在这里了，也就都走了， 就剩我一个人了，那我自己在这公司以后的发展也不知道，工资是不
在某公司工作了半个月后，公司要求做别的工作，员工不接受，公司要求该员工辞职，然后辞职后说好工资会在下个月尾发放，但是没发，然后又拖了一个月仍然没有明确答复。办离职的时候还要求离职员工签了工资已发放的单据，实际是没发工资。而且入职工作后也没有签订劳动合同
公司长期拖欠工资，应如何通过法律渠道维权？如果离职，公司应在员工离职多久之内结清所欠工资？
请求援助的问题：公司长期拖欠工资，应如何通过法律渠道维权？如果离职，公司应在员工离职多久之内结清所欠工资？ 所在公司长期拖欠工资，多次索要仍旧迟迟不结清拖欠工资，公司最长有半年不发工资，甚至过年都没有正常发放整月工资。年后由于公司员工流失严重，公司发了少部分工资以稳定员工情绪，本人经多次与直属领导及
公司工资是先压一个月，本月发上月工资，现在公司上月的工资没发。我和公司签了5年的合同，另外还签了一份劳动协议；协议规定工作不满五年，每少一年罚一万元；我现在想离职。请问，公司多长时间不发工资，我可以合法离职，公司不能罚我钱？
你好..公司拖欠员工工资两个月.我没离职的.老板通知我们放假
你好..公司拖欠员工工资两个月.我没离职的.老板通知我们放假..上班等他通知..工资一直不发..问他就说等股东们一起筹钱..去了劳动局..劳动局要我们等..请问我们改怎么办
