法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

我们公司要面临着经济危机,到目前为止2016年1月份拖欠我们员工13薪和1月份工资

我们公司要面临着经济危机,到目前为止2016年1月份拖欠我们员工13薪和1月份工资 我们公司要面临着经济危机,到目前为止2016年1月份拖欠我们员工13薪和1月份工资,我们是每个月15日发放工资,我现在又是孕妇,在公司工作了满1年2个月了,如果工资在这个月底都发给大家伙工资了,估计大家伙现在都要走了,谁也不会留在这里了,也就都走了, 就剩我一个人了,那我自己在这公司以后的发展也不知道,工资是不是也能按照如实的给我发,保险是不是也能如实的给我上,难道我自己就一个人在这里耗着吗?公司也不会说解散,也不说让我离职,我想问一下这种情况我应该怎么办?就算是仲裁是不是也会拖很长时间呢?如果保险断了,我的那些生育津贴什么的都得不到报销了!谢谢本身我离职就会找不到工作。要是公司根本不能正常经营了,但是也不宣布解散,像我这种情况应如何得到赔偿?谢谢
问题状态:已过期
提问人:ask201……(北京)
提问时间:2016-02-25 13:19
已有6位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点