你好，无固定期合同、单位要求N加三离职，不同意就放经营性假期

你好，无固定期合同、单位要求N加三离职，不同意就放经营性假期，请问和法吗？

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提问人：ask2016051996b
提问时间：2016-05-19

无固定期限合同，单位要求换岗，我不同意，之前有岗位工作协议。我怎么维权？怎么申请补偿，谢谢

simemjsl 已过期 2014-01-09 回复(10)

你好，我在单位工作5年半，没签合同，要求我十天后离职，我能要求赔偿吗

ask20150625dqc 已过期 2015-06-25 回复(2)

劳动者在用人单位连续工作满十年,固定合同期满后，劳动者要求订立无期限合同： 1、如果单位不同意订立无期限合同只同意订固定期限合同，单位应受何经济制裁？ 2、如果单位不同意续订合同，单位应受何经济制裁？

吴亦凡已解决 2015-07-10 回复(3)

ask20151028nad 已过期 2015-10-28 回复(2)

你好！我想问一下在公路收费站后勒工作十三年，签订合同但没给交保险现在六十岁单位要求离职，像这种情况应给予怎样的补偿。

ask20160323myt 已关闭 2016-03-23 回复(0)

你好，我是企业职工，我想离职。单位却说必须得父母同意，请问合理吗

ask20160503kpe 已过期 2016-05-03 回复(1)

你好，我单位在合同期内无故降薪，并未经得员工认可，后在合同期未到变更合同要求从新签署劳动合同。无奈只能辞职，可以申请劳动仲裁不

ask20160511t0t 已过期 2016-05-11 回复(6)

你好:我在原单位上班2月份工资到现在没开，我已经离职了，但我手上没合同，相关资料都没有，就有份工资条，我想个人维权怎么找这个事呢

ask201605129vd 已过期 2016-05-12 回复(6)

请问在单位工作十年以上的临时工，现离退休不满十年，要求单位签无固定期限合同，单位只准签一年一签的临时合同，如果不签，就要解聘，请问单位有权解聘吗？

ask201605135z7 已过期 2016-05-13 回复(5)

请问在单位工作十年以上的临时工，现离退休不满十年，要求单位签无固定期限合同，单位只准签一年一签的临时合同，如果不签，就要解聘，请问单位有权解聘吗？

ask201605135z7 已过期 2016-05-13 回复(3)