合同纠纷
你好，无固定期合同、单位要求N加三离职，不同意就放经营性假期
你好，无固定期合同、单位要求N加三离职，不同意就放经营性假期 你好，无固定期合同、单位要求N加三离职，不同意就放经营性假期，请问和法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-05-19 19:47
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-05-19 19:47
已有5位律师回答了该问题
-
可以协商解决。
-
每工作一年支付两个月工资
-
您好，建议协商解决
-
可以申请劳动仲裁
-
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
咨询专业律师
相关咨询
- 你好！我想问一下在公路收费站后勒工作十三年，签订合同但没给交保险现在六十岁单位要求离职 0个回复
- 无固定期限合同，单位要求换岗，我不同意怎么维权？ 2个回复
- 连续工作满十年,固定合同期满后要求订立无期限合同，单位不同意怎么办？ 3个回复
- 你好，我在单位工作5年半，没签合同，要求我十天后离职，我能要 2个回复
- 无固定期限合同，单位要求换岗，我不同意怎么维权？ 10个回复
- 请问在单位工作十年以上的临时工，现离退休不满十年，要求单位签无固定期限合同 3个回复
- 请问在单位工作十年以上的临时工，现离退休不满十年，要求单位签无固定期限合同 5个回复
- 你好:我在原单位上班2月份工资到现在没开，我已经离职了，但我手上没合同 6个回复
