如题 我在一所培训学校工作，2010年6月签的合同，合同期一共三年，所签的工作岗位为教师，工作时间为每周五天 一天八小时。但是试用期结束后发现工作时间为单休，而且工作内容也不一样了，除了授课，还要做培训中心的广告 传单 宣传设计的活，要出去发传单，还得参加托管班 这些都是签订合同前完全没有说过的。本人于今年2月份提出过应按照合同给我双休并免去广告制作、光盘剪辑等其他工作， 均遭到拒绝。后本人于今年11月9日递交辞职报告，遭到拒绝 说是没有同意本人的辞职。并态度恶劣要求本人必须上班至今年12月底才可以离职。10月份的工资和今年全年的课时费都在他们手上，我怎么才能走得了呢？
我朋友在一家公司上班，上班3个半月，入职后一个月，公司与其签定单份劳动合同，当时我朋友不愿意签定单方合同，公司以欺骗的方式说等法人签字后给他本人一份，但是后来多次索要，公司都不给劳动合同，同时，针对相同岗位，公司给他的待遇比其它同事都低200元（包括先入和后入的同事）， 三个月后，我朋友觉得在这
由于劳动纠纷，我去劳动仲裁那，请问我经过劳动仲裁那申诉的事情会进入自己档案？
由于劳动纠纷，公司无故拖欠工资！我为了维护我的劳动保障，我去了劳动仲裁，劳动仲裁说这事很大，需要打官司，请问这打官司结束后会进入自己的个人档案吗？如果真的进入了那以后招聘工作不是很难吗？在劳动仲裁的申诉会进入自己档案吗？ 就是在劳动仲裁打了官司，会进入自己档案，谁谁，某年某月公司利益纠纷，会这样吗？
请问我这样的劳动纠纷，是不是能要求公司赔偿损失？我该怎么办？
07年3月份我进运输分公司做普工，08年7月公司领导找我谈话要求我去考B照，让我到车队组上班。09年10月我拿到了驾照，11月1号没办任何手续把我调到了车队组上班。11月9号总公司突说刚考的B照新手不能开车，又把我调回去做普工。公司该赔偿我哪些损失？我该怎么办？
我是河北保定市某事业单位聘用职工，2007年8月参加工作，后单位与我签订了聘用合同（该合同不是劳动局印制的制式合同，内容没有按照劳动法规定的必须约定的内容，大概就1句话：“乙方原则上在甲方服务6年，每年签订一次合同，本次期限为2007年8月-2009年8月）。单位从2008年1月起（至今）开始从工资中扣除了基本社会保险个
我是河北保定市某事业单位聘用职工，2007年8月参加工作，后单位与我签订了聘用合同（该合同不是劳动局印制的制式合同，内容没有按照劳动法规定的必须约定的内容，大概就1句话：“乙方原则上在甲方服务6年，每年签订一次合同，本次期限为2007年8月-2009年8月）。单位从2008年1月起（至今）开始从工资中扣除了基本社会保险个
各位律师朋友们好！ 小弟于09年5月份通过网络报考泉州市惠安县某工业区开发公司（国有企业）的环保管理岗位，考后经确认该岗位的所有考生成绩都太差（题目太难），工业区研究决定不招了。 可是过了差不多一个月，工业区管委会又打电话叫我去面试。谈不上面试，只是工业区分管副总问我愿不愿意到工业区来上班，但
本人在一企业，从事文员性质的工作，公司内叫内勤助理。现在公司的业务比当初进公司时增加了好几倍，部门的人员从原来的十多人到现在的四十人。以前不负责的一些行政内的出勤报表之类的工作也让我们来做，而且各部门都有一个和我一样是在这样一个职位的人，但分配这些行政事务时，只是说你是你们部门的内勤人员，那你们部门
尊敬的律师： 我在一家公司做了近一年后被裁员，期间从未买保险也未签劳动合同，按法律规定，公司应补发双倍工资及补交社保，但如果双方不能达成合解，请问打官司的流程是怎样的，我该怎样配合，提供些什么，律师费大概会是多少，共要多长时间？ 万分感激！！！！ 工作证复印件是否能成为与公司劳动
曾经开店，被劳动仲裁赔款，没执行，现在人家到法院申请执行。如果不执行会怎样？ 穷人，实在没钱赔，以前开店的钱还是父母给的。现在店都破产关门了。又没工作中。怎么赔？还会被拘留？
