请问我怎样才能走得了呢？ 劳动纠纷 如题 我在一所培训学校工作，2010年6月签的合同，合同期一共三年，所签的工作岗位为教师，工作时间为每周五天 一天八小时。但是试用期结束后发现工作时间为单休，而且工作内容也不一样了，除了授课，还要做培训中心的广告 传单 宣传设计的活，要出去发传单，还得参加托管班 这些都是签订合同前完全没有说过的。本人于今年2月份提出过应按照合同给我双休并免去广告制作、光盘剪辑等其他工作， 均遭到拒绝。后本人于今年11月9日递交辞职报告，遭到拒绝 说是没有同意本人的辞职。并态度恶劣要求本人必须上班至今年12月底才可以离职。10月份的工资和今年全年的课时费都在他们手上，我怎么才能走得了呢？