本人是国企单位一名编内员工（A类）最近准备利用单位营业淡季和自身5天公休自费去外地学习，已缴纳相关学习费用，并订好往返机票。单位缺却一直推脱请假批示。不说批准也不说不批准。本人从上周开始请假直到今日长达6日，一直未得到准确答复。因为此次外出学习完全是由本人自费而且费用高昂，我希望能够顺利请假。如果单位拒绝我应该如何保卫自身权利。
您好，我再私营企业担任编导一职，在实习3个月期满的时候提出离职，领导当即口头答应并且财务部同意支付上月工资，以及下个月支付当月上班天数的工资。但是到了发工资时，领导突然改口，称“你有国庆两天旷工+国庆后一次早退+一次未经请假擅自离开工作岗位超过2小时的记录，以及离职未提前30天提出，这对公司造成了巨大损失
你好！请问提成和奖金属于工资的一部分吗？单位是否可以以员工离职违约为由而拒绝支付职工应得的奖金和提成
你好！请问提成和奖金属于工资的一部分吗？单位是否可以以员工离职违约为由而拒绝支付职工应得的奖金和提成吗？麻烦尽快回复。谢谢！万分感谢
您好，请问，员工在休假期间，出现交通意外身亡，生前工作单位需
您好，请问，员工在休假期间，出现交通意外身亡，生前工作单位需要负责任和赔偿吗？谢谢
请问劳动者因没有向用人单位交辞职报告离去用人单位拒绝支付上个
请问劳动者因没有向用人单位交辞职报告离去用人单位拒绝支付上个月工资
请问我在上班的路上摔伤，单位没有给员工买保险，也没有给员工签合同
请问我在上班的路上摔伤，单位没有给员工买保险，也没有给员工签合同，请问算工伤吗？
邓律师，我是国企单位机加工人，请问国企员工得了类风湿病，现在手脚多处肿痛
邓律师，我是国企单位机加工人，请问国企员工得了类风湿病，现在手脚多处肿痛，不方便胜任原有岗位工作，能否申请单位给予换岗？
所在部门被承包 但合同仍然是公司的原合同 请问合法吗?员工有权拒绝过去吗?
我在公司工作十几年 最近我所在部门被承包.但公司说合同仍然签的是原来的合同.请问这种做法合法吗?如果拒绝过去有何补偿.谢谢
你好，请问单位因为要裁员以调动员工工作地点为由逼员工辞职，能
你好，请问单位因为要裁员以调动员工工作地点为由逼员工辞职，能领取失业金吗？员工应怎样处理？
我们单位规定每月八天假，如果员工休完八天后却被要求继续休假，又没有说明离职后如何处理超休的假
我们单位规定每月八天假，如果员工休完八天后却被要求继续休假，又没有说明离职后如何处理超休的假，因为个人不太愿意欠着，所以想要咨询是否合理！
