法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

请问国企单位一没有替班为由拒绝员工年休假请求合法吗?

请问国企单位一没有替班为由拒绝员工年休假请求合法吗? 本人是国企单位一名编内员工(A类)最近准备利用单位营业淡季和自身5天公休自费去外地学习,已缴纳相关学习费用,并订好往返机票。单位缺却一直推脱请假批示。不说批准也不说不批准。本人从上周开始请假直到今日长达6日,一直未得到准确答复。因为此次外出学习完全是由本人自费而且费用高昂,我希望能够顺利请假。如果单位拒绝我应该如何保卫自身权利。
问题状态:已过期
提问人:宝宝特别不开……(甘肃)
提问时间:2016-05-17 16:46
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点