我工作一共九天，第十天上班，没人通知我被开除了，而且，问经理我工资什么时候拿

我工作一共九天，第十天上班，没人通知我被开除了，而且，问经理我工资什么时候拿，她说，工作学习期间不算工资，自己单独上班满七天，才有工资。而我，单独上班只有三天，所以，不发工资。

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160514wof
提问时间：2016-05-14

相关咨询

公司没给我们签合同，现在我们大部分员工都在家休假，休假期间是没有工资的，也不知道什么时候通知上班，公司只是说现在困难，但是也有一部分员工已经在上班了，我们就想知到现在该怎么办还有，我想请问，申请劳动仲裁是不是很复杂？

365883302 已过期 2014-02-27 回复(5)

我上班工作十几天了，因换产品，由于第1次做，没达到产量，被公司开除，工资应该怎么结，什么时候能哪到。

短信用户已过期 2014-03-12 回复(3)

事先没有说什么，当第二天上班的时候突然开除，并要求立马结工资搬离宿舍楼！请问该怎么办？

ask20150112v9o 已过期 2015-01-12 回复(1)

员工工作了一个月然后开除了，那这个工资因该在什么时候发，可以在离职当天发吗？

ask20150430b3k 已过期 2015-04-30 回复(3)

公司因效益不好，开会口头通知放假，什么时候上班等通知，工资发到放假前一天。。。我们能要求适当的赔偿吗？？

ask20150604g3u 已过期 2015-06-05 回复(1)

1、开除我书面通知是离职申请。不是我主动离职的、不是开除吗、我有补偿吗？ 2、开除我书面通知：离职交接物品里有扣服装费154、公司可以扣服装费吗？

liu932981133 已过期 2015-08-18 回复(1)

ask20160419cmp 已过期 2016-04-19 回复(2)

你好，我们这里没有签合同，来工作的时候说好的是工资十天一结的，包吃住，什么都不扣的，到后来又说压十天，走的时候结清，现在我们辞职要走，他们又说一个月要扣300块的管理费，他们这样做合理吗？谢谢你能帮我回答

ask201604281o1 已过期 2016-04-28 回复(4)

一审上诉状日期至今已3个月，什么时候收到开庭通知？而且一审法院没有在收到上诉状后5日内，发送给本人，这样可以投诉法院吗？

bachven 已过期 2016-05-02 回复(1)

我是在一酒店上班的，工作了一个月可是老板不发工资，也没说什么时候发，算拖欠工资吗

ask20160506fq4 已关闭 2016-05-06 回复(0)