劳动纠纷
公司因效益不好，开会口头通知放假，什么时候上班等通知，工资发到放假前一天
公司因效益不好，开会口头通知放假，什么时候上班等通知，工资发到放假前一天 公司因效益不好，开会口头通知放假，什么时候上班等通知，工资发到放假前一天。。。我们能要求适当的赔偿吗？？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河南－郑州）
提问时间：2015-06-05 19:29
提问人：ask201……（河南－郑州）
提问时间：2015-06-05 19:29
已有1位律师回答了该问题
-
申请劳动仲裁！可以要求！！
咨询专业律师
相关咨询
- 公司让我们休假，不发工资，也没通知什么时候上班 5个回复
- 我在一保安公司当保安，招的时候什么都没签，就口头说好。做了两个月，然后我不想干了，让他结清工资， 6个回复
- 如果我试用期辞工了！三天到期就不用上班了那公司要什么时候给我发放工资 0个回复
- 公司因为效益不好裁员口头通知有效吗 6个回复
- 你好，我和朋友在一家公司上班，在12月31号的时候店里经理以即将过年和淡季效益不好为由 4个回复
- 公司效益不好，和员工续签合同时候，工资保持不变，不涨工资，是否可以，如果可员工不愿意续签，是否需要补 3个回复
- 公司因为效益原因，通知我放假，请问放假期间工资应该怎样支付，包括此期间保险住房公积金，万分感谢 4个回复
- 公司效益不好放假如何发放工资 9个回复
