公司因为效益不好裁员口头通知有效吗
仅口头通知没有效,如果有了实际行动就有效了。
您好,不具有法律效力的,您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿!
要求公司出具书面通知,再申请劳动仲裁维权。
口头通知的话是不具有法律效力的。
口头通知,无效,依法应当书面通知。
符合裁员情形的话,有效。