劳动纠纷
我上班半个月了由于工作时候玩手机被班长发现了并开除我、书面通知是：离职申请
我上班半个月了由于工作时候玩手机被班长发现了并开除我、书面通知是：离职申请 1、开除我书面通知是离职申请。不是我主动离职的、不是开除吗、我有补偿吗？
2、开除我书面通知：离职交接物品里有扣服装费154、公司可以扣服装费吗？
2、开除我书面通知：离职交接物品里有扣服装费154、公司可以扣服装费吗？
问题状态：已过期
提问人：liu932……（浙江－宁波）
提问时间：2015-08-18 09:02
提问人：liu932……（浙江－宁波）
提问时间：2015-08-18 09:02
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如果是公司开除你，你可以要求公司给你一份书面文件，其中应载明“开除原因、理由”等事项。
如果是因为工作时间玩手机而开除，那需要看看你们的劳动合同、公司规章制度，其中是否规定这种行为属于严重违中华人民共和国公司规章制度的情形？
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