劳动纠纷
因为上班工作强度大，提出离职申请，不批，2方协商换岗，无签字流程，只开会说明换岗
因为上班工作强度大，提出离职申请，不批，2方协商换岗，无签字流程，只开会说明换岗 因为上班工作强度大，提出离职申请，不批，2方协商换岗，无签字流程，只开会说明换岗。2个月后公司拿辞职申请要求员工马上离职，请问是合法的吗？可以申请劳动仲裁吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-07-30 01:17
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-07-30 01:17
已有3位律师回答了该问题
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可以申请仲裁
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公司行为不合法，可以申请劳动仲裁
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不合法，可以通过法律途径解决
咨询专业律师
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