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孕妇三期终止合同的赔偿

我怀孕三个月了,并在该公司工作满5年,现在由于公司经营不善要解散我们的部门终止合同,请问我可以拿到什么样的赔偿,另外孕三期的赔偿是怎么样样的,还能享受生育险吗?

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提问人:小燕子55
提问时间:2011-11-16
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由于厂址搬迁无法继续在单位工作,合同自然终止后能否得到经济赔偿

我老公单位于今年8月搬迁至和林县,由于单位太远。他无法继续前往工作,再加上他有工伤,于今年6月30日双方合同自然终止后,没再续签合同,请问这种情况下能否得到经济赔偿?

沈瑞霞 已过期 2011-09-20 回复(5)

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我是11年5月30进公司的、面试的是QE、一直代品质主管职位、8月份转正后为品质主管,9月我提出调薪申请,公司不同意现以我不适合管理为由将我降职调为QC、待遇与QC相同。请问是否可以立及终止合同并提出赔偿?如何结算赔偿金额?...

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合同日期10年的08-12到11年的08-13。到期前的时候我有提醒说合同要到期了。然后11年的8月12日他的办公室我进进出出N趟,只字未提合同续签的事。 然后8月14日去没有上班就直接谈续签的事情。工作了一年,我要求加400的工资,他不同意。然后我说那我不续签了。然后他说我没有提前30天通知他。 可是我看了规定是公司在合同期

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oNn5062 已过期 2011-11-01 回复(4)

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dSW2616 已过期 2011-11-03 回复(6)

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你好!我于2005年与单位签订了承包租赁合同,因当时双方都知道企业要解体,合同约定企业解体变现(现金)时合同终止,但未注明资产全部变卖还是部分变卖,单位在2006年4月份变卖了企业五分之一资产后,就强制终止了合同,我就拒付了部分租金,单位在法院要求我赔偿,并终止合同,法院判决合同终止,赔偿不予支持,判决时间

DLe9547 已过期 2011-11-12 回复(3)

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小燕子55 已过期 2011-11-15 回复(2)

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小燕子55 已过期 2011-11-15 回复(6)
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