相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

劳动合同法明确规定,就算签了劳动合同也有权提出辞职,但是我们

劳动合同法明确规定,就算签了劳动合同也有权提出辞职,但是我们签约的合同中明确规定若提前离职我们就要向公司支付2000元培训费,之前也确实参加过一次为期一周的培训,在上海,那这样我现在辞职真的必须支付两千元么?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20160514x4b
提问时间:2016-05-14
相关咨询

我跟我们公司没有签订劳动合同,可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补

我跟我们公司没有签订劳动合同,可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补偿,在这16年里公司的名称总变,在此之前有个别员工跟着老板干,在2003年到现在2010年一直是这个公司,名称没有变

仙魔霸主 已解决 2010-03-05 回复(3)

用人单位每月都不按照合同规定日期发工资,错后5-15天,劳动者有权提出中和劳动合同吗?

我和用人单位签订的是临时劳动合同(下岗人员再就业合同)已签订10年了,2013年开始用人单位每月都不按照合同规定日期发工资,错后5-15天,劳动者有权提出终止劳动合同吗?如果劳动者有权终止劳动合同,还可以主张获得补偿金吗?补偿金是按照工作年限每一年记为一个月吗?

ydpyy1212 已过期 2014-01-13 回复(8)

我们在销售公司签劳动合同,合同里面没有明确规定什么时候发放佣金

我们在销售公司签劳动合同,合同里面没有明确规定什么时候发放佣金,佣金欠了7个月,现在我想辞职,也不给结佣金,我们管销售公司要佣金,销售公司就让我们等甲方给销售公司结佣金,总是以各种理由推脱,我的客户好几个都已经收楼了,佣金还没有拿到1笔,我现在担心我辞职之后不给我结佣怎么办?

短信用户 已过期 2014-10-21 回复(7)

我们工厂劳动合同明确规定6天制!以前礼拜六不来就算旷工处理!现在可好没有任何书面通知就叫工人双休

我们工厂劳动合同明确规定6天制!以前礼拜六不来就算旷工处理!现在可好没有任何书面通知就叫工人双休!请问这样合理吗?

ask20150508mfo 已过期 2015-05-08 回复(5)

刚刚签了试用合同,但是一天事没做。没有劳动事实,可以马上提出解除劳动合同吗?合同只签了一份

刚刚签了试用合同,但是一天事没做。没有劳动事实,可以马上提出解除劳动合同吗?合同只签了一份。

ask20150528y9m 已过期 2015-05-28 回复(1)

你好,劳动合同规定有说要提早1个月提出辞职,但是我刚好国庆前2天辞职

你好,劳动合同规定有说要提早1个月提出辞职,但是我刚好国庆前2天辞职,然后8号不去上班,她说要扣我一个月工资,请问她有权利这样做吗?

ask20150208gl8 已过期 2015-10-11 回复(1)

你好,劳动合同规定有说要提早1个月提出辞职,但是我刚好国庆前2天辞职

你好,劳动合同规定有说要提早1个月提出辞职,但是我刚好国庆前2天辞职,然后8号不去上班,她说要扣我一个月工资,请问她有权利这样做吗?

ask20150208gl8 已过期 2015-10-11 回复(3)

我想了解一下,我们公司没有签订劳动合同法,公司规定是打辞职报告一个月方可离职

我想了解一下,我们公司没有签订劳动合同法,公司规定是打辞职报告一个月方可离职,但是工资要下个月发,这属于拖欠工资吗

ask201510280qb 已过期 2015-10-28 回复(4)

律师你好,根据劳动合同法,劳务派遣合同中规定的固定工资,但是我实得工资低于合同规定的

律师你好,根据劳动合同法,劳务派遣合同中规定的固定工资,但是我实得工资低于合同规定的。公司以公司效益不好同工同酬的名义,这样合理吗?我可以要求全额工资吗?

ask201601019kk 已过期 2016-01-03 回复(5)

我向单位提出辞职,第二天就没去上班了。但是我们单位我做了十个月一直没有给我签过劳动合同

我向单位提出辞职,第二天就没去上班了。但是我们单位我做了十个月一直没有给我签过劳动合同,还有在不知情的情况下,没给我们买社保,给我们五百的补贴可以么?

ask20160229dvm 已过期 2016-02-29 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏