公司要求我更换工作岗位，我不同意，公司应怎么赔偿

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提问人：ask20160513398
提问时间：2016-05-13

公司要求以底薪的20%最为绩效考核，我没有同意，公司以提前一个月书面通知解除劳动合同，没有赔偿，怎么做。

945461337 已过期 2015-07-25 回复(1)

我合同到期公司提出变动工作岗位我不同意公司不与续定合同我怎么办？

ask201507277cq 已过期 2015-07-27 回复(3)

随风而行瞄行人已过期 2015-09-26 回复(3)

我在公司上班六个月了，因现在这个岗位原来的职工要回来上班。公司便要求我调换地方上班。说我如果不到新的地方去上班，还在原来的地方上班，就按况工处理。请问在这样的情况下，我该怎么来维护自己的

LQHaaa 已过期 2015-09-29 回复(5)

公司要求某表现不佳的员工签订停薪留职协议，若员工同意签署是否合法？如此员工未按约定日期返回工作岗位，是否可视为自动离职，公司是否还需要支付补偿金？

349670896 已过期 2015-11-02 回复(7)

我彳我被公司辞退，原因是公司要调换工作地点和岗位，我不同意。要求赔偿后，公司又要我去上班，我不想去该怎么办？

ask20151107ujp 已过期 2015-11-07 回复(1)

wqk520888 已过期 2015-11-18 回复(2)

我在—家电子厂工作，我在的岗位被公司卖了，但部门还在，我们不同意调岗，可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗 .经济补偿金怎么计算.

592163048 已解决 2015-12-21 回复(1)

因为工作时腰伤了，不能继续做这个岗位，要求公司换岗位，公司不同意，是否违反了劳动合同第三十八条

ask20160302ahk 已关闭 2016-03-02 回复(0)

2016.4.13日因我怠慢工作，被领导要求调离岗位我不同意，多次协商无果，也不给我安排工作后我自己因无奈辞职了。是否可以要求经济赔偿

mh13279 已过期 2016-04-15 回复(1)