本人公司从事网络方面,现在开发一个网站。需要找一个技术团队,给他们工资和股份,但是担心他们知道网站的创意之后自己去做,怎么才能保护起来的。
2005年6月在东莞厚街成立YK公司,以生产和销售家具、五金配件为经营范围,公司类型:有限责任公司(外国法人独资)营业期限:二○○五年至二○二○年 2009年10月该法人代表或其他法人在惠州成立AC公司,出于某种原因,2010年7月法人不想经营东莞厚街的YK公司,想从东莞厚街YK公司调动员工到AC公司。其中有大部分人不想到
法院执行我公司股权准备进行拍卖,该股权是我公司投资控股的一个房地产项目的权益。该项目已经建设过半。法院通过摇号找的一家评估公司,但审计公司是评估公司给找的,不是法院聘请的。评估的价格是按成本法作出来的,净收益严重低估。我们也聘请了一家评估机构评估的结果,是法院聘请评估公司净收益的十几倍,相差如此悬殊
该公司有六楼、七楼两间办公室。其中六楼新装修,气味很重。本来孕妇在七楼工作,相安无事。但是最近公司以沟通不便为由,要求孕妇搬到新装修的六楼工作。否则就要停薪留职。 请问这种情况该如何保护孕妇的合法权益。 补充:该公司为IT公司,平时以网络传递文件沟通为主,面对面沟通也是到会议室开会。根本不存在沟通影响
我于2008年公司改制时入股8万元,2010年与公司解除了劳动合同但未退股,2011年公司股份分红却无人通知我关于股份及分红事,我可否享有股份分红和保证我股份的安全。
快过年了,我想在小公司或者私营公司上班。一般都是个体经营,在上班不到半年的但是超过一个月的情况下,要是有不给工资或者拖延工资的情况怎么办。
我是一名钟点工 每天只工作4小时 工作时间为一个月 签了一个月的劳动合同 可单位没给我一份 还让我教了300元押金 和70元工牌费 说是一周一截工资 可工作了7天 迟迟未接还一再推脱
我1995年调入现在的公司《有商调表》,今年底公司要息业了。请问从1995年至今的工资补偿公式,交社保每年都签劳动合同的。。。。。另外,在调入公司前,我工作过另外两个单位,分别是1986年至1990年和1990年至1995年,都是通过主管部门商调的,因为是商调所以前两个单位都没有给我经济补偿,我是否可以向现在单位要求以前两
各位律师,你们好! 我是一名合资企业的员工,现在我原公司的外资企业已经公布转让股权给到另外一家民营企业,由于该民营企业原经营内容与我们重叠,势必会有人员缩减的行动; 我在现单位工作已经十年,而之前的劳动合同到今年的10月31日已经到期,可现单位并没有给到我们续签的合同,即便是给到我们续签,也是与原外资
尊敬的律师:/您好! 前天移动公司在孝昌隆盛施工装宽带箱子,在业主不知情的状况下,打爆我家的主水管,然后溜走。搞得我家留守六十多岁的老人在家里,没有水做饭、烧水….。六十多岁老人几天靠借水艰难过日子。 事情是这样的,移动打爆我水管后。老爸积极向孝县、孝感、省铁通,孝昌移动经理协商下,在昨天移动公