劳动纠纷
公司新装修,孕妇如何保护自己的合法权益
公司新装修,孕妇如何保护自己的合法权益 该公司有六楼、七楼两间办公室。其中六楼新装修,气味很重。本来孕妇在七楼工作,相安无事。但是最近公司以沟通不便为由,要求孕妇搬到新装修的六楼工作。否则就要停薪留职。
请问这种情况该如何保护孕妇的合法权益。
补充:该公司为IT公司,平时以网络传递文件沟通为主,面对面沟通也是到会议室开会。根本不存在沟通影响工作的问题。
问题状态:已过期
提问人:Hardea……(广东-广州)
提问时间:2011-09-05 20:57