您好！我现在怀孕已有13周多了，在单位上班已有1年5个月。现在单位要解散，公司找我商谈说可以另外给我安排工作岗位，但是具体重新安排什么工作岗位公司还没确定，公司也说可以叫我自动辞职公司愿意赔偿3个月工资的赔偿金。我现在是不想重新接受新的岗位因为工作地方有点远不是原来的地方，我该怎么办？
你好，我现在在我们单位工作已经将近10年了，而且现在怀孕期，但是我们单位现在要解散我所在工作的部门。请问下，如果解散的话，公司该如何赔偿我？？
员工工作五年以上，员工不接受管理者的工作调动安排，公司又不想作出赔偿，作为HR应该如何处理？期待回复
员工工作五年以上，员工不接受管理者的工作调动安排，公司又不想作出赔偿，作为HR应该如何处理？期待回复，谢谢！
赵律师您好，我请教您一个问题，我现在所在的车间即将解散，公司给我们重新安排工作
赵律师您好，我请教您一个问题，我现在所在的车间即将解散，公司给我们重新安排工作，愿意去的就干，不愿意去的就直接辞职，请问这合理吗？我们每位员工都有劳动合同，这不等于让我们主动辞职吗？我们应该怎么维护自己的权益！谢谢
公司搬迁，如果不跟着搬迁公司会重新安排工作。不接受新工作的话
公司搬迁，如果不跟着搬迁公司会重新安排工作。不接受新工作的话，公司会给补偿吗
我工作了6年，现在单位解散，我一直没有签劳动合同，赔偿按基本工资还是平均工资，还没有提前1个月通知。
单位解散，我一直没有签劳动合同，赔偿按基本工资还是平均工资，还没有提前1个月通知。请复
在一公司公司工作了11年，并签订了无固定期合同。现公司突然要求重新签订新合同：愿意接受公司安排
在一公司公司工作了11年，并签订了无固定期合同。现公司突然要求重新签订新合同：愿意接受公司安排，降薪20%左右，级别津贴改为绩效考核（还有考核期，通过不了考核期，再降薪降职）。请问要如何维权？赔偿细则和标准是什么？
我在一家私企单位工作13年了，今年7月因工作调整我不接受，公司就免去我的职务另等安排
我在一家私企单位工作13年了，今年7月因工作调整我不接受，公司就免去我的职务另等安排，我就没回公司上班了，8月财务通知我回去领7月份的工资，并告知我准备停交我的社保，我没有向公司提交辞职报告，公司又没向我开出辞退通知书，我不想在这家公司做了，请问这样的情况可否得到补偿？
.公司以经营困难为由，把我们安排到兄弟单位工资，因工作地点和工作时间不适合我们，未接受
.公司以经营困难为由，把我们安排到兄弟单位工资，因工作地点和工作时间不适合我们，未接受。公司后以经营困难为由向我们提出解除劳动关系，并给经济补偿，请问公司是否属于违约，我们可否提出双倍补偿
公司突然闭业一段时间，无安排我们后面的工作，后面说门店要重新开，这样的话我们可以获得赔偿吗？
公司突然闭业一段时间，无安排我们后面的工作，后面说门店要重新开，这样的话我们可以获得赔偿吗？
