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我在一家私企单位工作13年了，今年7月因工作调整我不接受，公司就免去我的职务另等安排
我在一家私企单位工作13年了，今年7月因工作调整我不接受，公司就免去我的职务另等安排 我在一家私企单位工作13年了，今年7月因工作调整我不接受，公司就免去我的职务另等安排，我就没回公司上班了，8月财务通知我回去领7月份的工资，并告知我准备停交我的社保，我没有向公司提交辞职报告，公司又没向我开出辞退通知书，我不想在这家公司做了，请问这样的情况可否得到补偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-09-12 18:39
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-09-12 18:39
已有3位律师回答了该问题
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可仲裁请求补偿
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可以争取经济补偿金，有疑问可以咨询。
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可以的，工资调整岗位要有正当理由。你可以申请仲裁，要求支付违法解除劳动合同的2倍赔偿金
咨询专业律师
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