我被原单位减员,但又以会计不在为由,迟迟不给办理解除劳动关系的手续
我被原单位减员,但又以会计不在为由,迟迟不给办理解除劳动关系的手续,以致医保终断,我该怎么为?
我是一位来沪务工人员,在沪上一家公司销售部工作,由于工作需要公司配有手机和电瓶车各一部,由于公司没有签订劳动合同和没有为全俣员工缴纳外来从业人员综合保险,本人于2009年04月27日以书面的形式向公司提出解除劳动关系通知书,通过当地邮政局特快专递的方式于本月28日确认送达,现在要求公司支付我未签订劳动合同双倍
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
在原单位鉴定六级伤残,只给开生活费,关系拿到了单位社保局,不用再参加劳动了,等到退休年龄办理退休手续
我原在一国企工作,于2007年12月因工伤鉴定为六级伤残,我的劳动关系被拿到了企业的社保局,每月给开休息前一年工资总额的月平均工资的60%为生活费,不用再在单位工作了,等到了退休年龄再给办理退休手续。2008年3月我又到一私企打工,当时总经理面试后就把我安排到一下属单位任综合部长,为中层管理干部。工作了两年,企业
单位虚构我的合同到期,解除了我的劳动关系,但没有办理任何手续。实际上我是75年参加工作,与单位从来没有签订劳动合同,怎么会有合同到期的问题呢?多次找单位协商,都未解决问题,我准备起诉的时候,该单位没有通知我,改变了办公地址,我失去了联系。我到法院去立案,说是无法送达,就是单方面判了也没法执行,让我先找
原单位迟迟不予开出解除劳动关系证明,以及社保等关系转出,怎么办
仲裁过程中,仲裁调解期过后,到判决需要两周时间这么久吗?劳动关系解除证明以及社保关系迟迟不予转出,影响新单位入职,此问题怎么办 现在仲裁员在未下裁决书且双方无调解意向的前提下,且我们这边证据充分,要求我们这边主动跟公司联系,商量和解?这是为什么,仲裁庭是否会因公司找人找路子而给予不公正裁决?如果是这
我已按劳动法流程与原单位解除劳动合同关系,但单位拖延办理公积金提取手续,且规定半年后才能办理,请问这样违法吗?我怎么维权?
劳动合同订立无效用人单位解除劳动关系,办理离职手续时是否当天一次性付清工资?
因为简历上有假,劳动合同订立无效,被开除是否当天或几天(根据地方工资支付条例)一次付清工资。 劳动合同法规定,用人单位解除或终止劳动合同时一次性付清工资,而劳动合同无效,这一条是否就是无用? 用人单位开除我办完离职手续后叫我等到发工资日再来领取工资,我是否能当天向用人单位要求付清工资? 如果用人单
劳动合同到期与单位解除劳动关系,单位应给办理哪些手续?是否有
劳动合同到期与单位解除劳动关系,单位应给办理哪些手续?是否有时间期限?
单位给了解除劳动关系通知函,那么我该怎么办理手续?还用写辞职
单位给了解除劳动关系通知函,那么我该怎么办理手续?还用写辞职申请吗?人事说写个也行??
单位不给办理解除劳动关系手续,是否可通过仲裁裁决出具手续,能领到失业金吗?
本人因单位效益不好,长期不给安排工作,没有经济来源,要与单位办理解除关系手续,单位强行让本人承担缴纳企业应该承担的各项费用,本人如果不承担企业部分的费用,单位就不给出具手续,我是否通过申请仲裁能够办理呢?