公司没有与我签劳动合同，重2015年九月开始上班，工作了8个月

公司没有与我签劳动合同，重2015年九月开始上班，工作了8个月，4月29号临时提出裁员的通知，并称没有任何补偿，当月工资也没有结清给我，请问我该如何处理这个问题

我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时

我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的，我该怎么办？？麻烦给我帮助

我在一家餐饮公司上班，是今年九月一号开始上班的，公司一直没有跟我签订劳动合同

我在一家餐饮公司上班，是今年九月一号开始上班的，公司一直没有跟我签订劳动合同，而且这几个月所发的工资也与当时说定的工资不相符，所以我目前想辞职并申请劳动赔偿，请问合理吗？是否可以申请成功呢？

公司签劳动合同的时候只给了一份，现在我们手上都没有合同，但是能够证明我们在这上班。然后上个月开始我提

公司签劳动合同的时候只给了一份，现在我们手上都没有合同，但是能够证明我们在这上班。然后上个月开始我提交离职报告，领导说我写的没用，要他的表格，然后口头答应了我的离职，说表格在复印，一直拖了一个礼拜后实在没办法没有要了，现在这个月工资一直拖着，20号的工资说23发，23了又说过年发，这个月就一次工资也没发过

我老婆到一公司工作，从12月1日开始上班同时签订了为期半年的劳动合同，合同约定实习期为3个月，今天是

我老婆到一公司工作，从12月1日开始上班同时签订了为期半年的劳动合同，合同约定实习期为3个月，今天是1月28日，已经上班两个月，根据劳动合同法，半年的合同只能有1个月的试用期，她现在已经超过一个月了算正式员工了没有？但是前两天发现怀孕了，现在她会不会被公司找试用期不合格的理由辞退呢？ 同时公司现在也没有为她

在工作单位上班3年了，不想干了，没有签劳动合同，公司规定提交辞职申请报告一个月后才能走

在工作单位上班3年了，不想干了，没有签劳动合同，公司规定提交辞职申请报告一个月后才能走。但是不想等1个月走，该怎么办

跟之前的公司没有签合同，刚开始在那个公司上班，现在在新公司上班

跟之前的公司没有签合同，刚开始在那个公司上班，现在在新公司上班，跟新公司签了合同，之前的老板说做账让我给工资表上签字(已经不领工资了)，对我有影响吗？

律师你好，我签了一份半年劳动合同没有约定违约金，在上班前签的合同但是发现工作后

律师你好，我签了一份半年劳动合同没有约定违约金，在上班前签的合同但是发现工作后，不想做了想要离职那需不需要赔偿呢？

签了劳动合同（没有期限的合同），因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金

签了劳动合同（没有期限的合同），因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金，现在还能申请补偿金吗？（2015年5月10日撤的店，快一年还没到一年）

我爸爸87年在公交公司上班，一开始签了一年合同，后来也没有签合同

我爸爸87年在公交公司上班，一开始签了一年合同，后来也没有签合同，作为员工怕被辞退也不敢问合同的事，直到96年公司提了一次说要交保险准备交钱，结果也没了下文，这样我爸就一直工作了19年到2005年退休，一点说法就没有就这样退休了，也没工资也没保险～后来去公司找说法，公司以各种理由搪塞～听说现在有新政策，想咨询

您好我在个体单位上班工作快一年了公司没有给我缴纳五险，而且我手里没劳动合同

您好我在个体单位上班工作快一年了公司没有给我缴纳五险，而且我手里没劳动合同，当初合同签完就说还要盖章，跟他要也不给。请问我该如何收集有效的证据告他赔我的损失？上班车间有监控社保来人查看应该有权利看我在这上过班吧？求告知我如何掌握有效证据，现在一直工资发现金。