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 劳动纠纷

我老婆到一公司工作,从12月1日开始上班同时签订了为期半年的劳动合同,合同约定实习期为3个月,今天是

我老婆到一公司工作,从12月1日开始上班同时签订了为期半年的劳动合同,合同约定实习期为3个月,今天是 我老婆到一公司工作,从12月1日开始上班同时签订了为期半年的劳动合同,合同约定实习期为3个月,今天是1月28日,已经上班两个月,根据劳动合同法,半年的合同只能有1个月的试用期,她现在已经超过一个月了算正式员工了没有?但是前两天发现怀孕了,现在她会不会被公司找试用期不合格的理由辞退呢?  同时公司现在也没有为她购买生育险,可以要求公司补买前两个月五险吗?
问题状态:已过期
提问人:1360831933(重庆)
提问时间:2016-01-28 14:45
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