我2011.4.12号来一家私企上班，现在都11.6号了，我想辞职。。在此期间老板合同、保险都没有给我交。我该怎么办？难道我辞职了什么都没有补偿吗？如果我能得到补偿，大概能得到多少？谢谢帮忙解答一下 我到底自己辞职能得到补偿吗？不签合同不买保险可以吗？
您好，我的问题是这样的：我与公司签的合同中保底是1000元（其中含300元未上保险补助），这个是不是不允许的违法操作！我该如何解决
我是一名幼儿园教师 今年五月份进入一家幼儿园工作至今 9月份园方曾欲与我签订合同 园长兼负责人让我向副园长拿取合同 园方要求签一份留园 （合同写明签订一年合同不办理任何保险 签两年以上需将所有证书上交才办保险） 我提出合同一式两份 副园长却说没有多余合同 之后曾多次催促副园长提供合同 副园长却以忙为接口拖延
我是单位的正规职工，后来单位说不上班可以给交各种保险，包括个人部分，我就在家呆着，到现在已经3年不给交保险，说不上班时间长了，我说我现在可以上，他们又说没位置，我该怎么维权，他们在劳动局给我办的是调动，虚假的，他们是否犯法呢
我有一个朋友要我给她代考保险资格证，她之前在保险公司工作时考过一个资格证，中途从事别的职业不做保险了，现在又回到保险公司工作，她说她不能再考（请问有这种情况存在吗？），找我帮她代考一个，如果代考了请问有什么后果？
我是民办集团性质幼儿园的一名员工。去年8月份从该单位中的一个幼儿园（A）调到另一个幼儿园（B）工作。调到新单位后，一直没签署新合同，一直沿用在原来A幼儿园的合同。这是否属于无合同用工？而且单位让补签新合同，既在B幼儿园工作的合同，但新合同中增加了一条，当月工作不满15天，不给缴纳保险，是否合法？我是否可以
