最低工资中含有保险补助，这个可以么。

劳动纠纷

最低工资中含有保险补助，这个可以么。

最低工资中含有保险补助，这个可以么。您好，我的问题是这样的：我与公司签的合同中保底是1000元（其中含300元未上保险补助），这个是不是不允许的违法操作！我该如何解决

问题状态：已过期
提问人：zzjjmm……（北京－西城区）
提问时间：2011-11-07 16:56

已有7位律师回答了该问题

110网律师2011-11-07 17:00

建议就详情当面咨询律师。

电话咨询在线咨询
110网律师2011-11-07 17:02

北京市最低工资标准为1160.低于1160是不合法的
可以来电咨询获得更详细的解答

电话咨询在线咨询
110网律师2011-11-07 17:09

属于违法的,扣除社保费用外的最低工资不得低于北京市最低工资标准1160元的.协商不成,可以申请劳动仲裁维权,同时到劳动监察部门投诉补缴社保

电话咨询在线咨询
李同红律师2011-11-07 17:15

最低工资不得低于北京市最低工资标准1160元

电话咨询在线咨询
110网律师2011-11-07 17:31

北京市最低工资是1160元，你们公司的行为违法了，你可以到劳动局举报！

电话咨询在线咨询
赵江涛律师2011-11-07 17:33

北京市最低工资标准为1160

电话咨询在线咨询
110网律师2011-11-07 18:07

北京市最低工资是1160元，低于该数额可以到劳动局举报！

电话咨询在线咨询

咨询专业律师