单位搬迁,因为新单位比较远,员工不去,如果没有签订劳动合同的情况下
单位搬迁,因为新单位比较远,员工不去,如果没有签订劳动合同的情况下,能得到赔偿吗
您好,我们是一家新成立的有限责任公司。现在准备与员工签订劳动合同,为员工缴纳社会保险,但员工不合作,拒绝与单位签订劳动合同,拒绝缴纳社会保险,请问单位应该怎么办?
用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工,需要赔偿吗?
您好!我朋友在一家个体餐馆当厨师,因为是小型的,所以没有签订劳动合同,因为有事请假半天回来超过请假时间,老板就告诉他不用去上班了,然后让他拿工资走人。但是当他去拿工资的时候,不但没有结到工资,连押金也没有拿到,老板就说他偷了老板的银行卡。请问我朋友该怎么办?
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年,单位一直没有为我缴过社会保险;在2008年,与单位签订了2008-2010年3年期固定合同,单位将社会保险费随同工资一起发放,让个人自行开户缴纳,当时曾经强烈要求单位代扣代缴,但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法,我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费,有什么
什么样的情况下企业没有和员工签订劳动合同,但又不用付双倍工资?
2010年一名员工进工厂工作4个月,企业没有和他签订劳动合同,现在其将工厂告到劳动仲裁部门要求付双倍工资.企业有什么方法拒绝付双倍工资? 是不是如果企业之前提出过要求员工签订劳动合同,但他拒签或拖延时间导致未签,如果有公司其他员工作证是员工自己拒签或拖延时间导致未签的,企业可以不用付双倍工资。
单位在本人没有签订劳动合同意向书的情况下,下发一份合同到期,办理离职通知书,没有公章
单位在本人没有签订劳动合同意向书的情况下,下发一份合同到期,办理离职通知书,没有公章。法律生效吗?我可以通过这份没有公章的,合同到期,离职通知书,作为获得经济补偿的证据吗?
我和原单位劳动合同没有解除可以与新单位签订合同吗?有什么影响?只是普通员工
我和原单位劳动合同没有解除可以与新单位签订合同吗?有什么影响?只是普通员工
如果工作两个多月,公司没有和员工签订劳动合同的情况下,离职后,老板不愿意支付工资是不是违法
如果工作两个多月,公司没有和员工签订劳动合同的情况下,离职后,老板不愿意支付工资是不是违法。我是不是可以申请劳动仲裁
私营单位与员工签订无期限劳动合同,但合同没有给员工,违反劳动
私营单位与员工签订无期限劳动合同,但合同没有给员工,违反劳动法吗?可以要求赔偿吗