我们县商业改制(我们是行政单位),强制我们七人提前退休,也办理了退休手续,但是财政没有按退休工资拨款,单位给我们发放生活费。我们该怎样维权!
改制后的单位有义务接受原来单位的人事调动吗?就是原单位从替他单位调人,但改制后的单位已与原单位无关系为由,拒绝安排工作
我所在单位2006年改制为外资,员工买断工龄后继续签订劳动合同,我2008年工伤10级,领了9800
我所在单位2006年改制为外资,员工买断工龄后继续签订劳动合同,我任焊工班长,2008年工伤10级,领了9800,劳动合同2012年11月到期,现在我想辞职,或者是被开除,请问能主张什么权益?
我于1978年12月参加中国人民解放军,在执行任务当中负伤,被评定为二等乙级伤残军人,并向我颁发了伤残军人证。1995年12月,我退伍到四川省邻水县两河粮站工作。2005年12月,我所在粮站改制,粮站与我解除了劳动关系。在解除劳动合同后,县劳动局按川府(2003)42号文件精神,仅给本人经济补偿金、一次性伤残补助金、就业补
我是县级交通运输局合同制职工,单位性质为事业单位,隶属道路运输管理所,如果道路运输管理所实行改制或垂直管理,我们合同制职工是否可以参加?
我单位性质原来是事业编制单位好像在2010(改时不知道没人通知我)年改为了企业性质。我是全民制职工2005年与单位签订假退协议大致内容与上班职工同等待遇,工资开50%等到到退休年龄办理正式手续享受正式退休的待遇。在最近我才听说单位已经改制了我们与单位签的协议无效。按劳动法规定不劳不得的原则不给我们开50%已经一年
问 题: 我父亲他们单位2003年改制后 一直还住在原单位宿舍 现在宿舍遭遇拆迁 我们是低保户 买不起房屋 请问政府要安排我们住所吗