劳动合同法有在单位工作十年的，不能无理由不在续签合同吗？
我在单位工作一年了，3月6号厂子开除了我，列出了四条理由，一是根据劳动合同法第39条
我在单位工作一年了，3月6号厂子开除了我，列出了四条理由，一是根据劳动合同法第39条，二是根据员工手册第八章，三是关于京缆质量事故通报。四是甲方安排乙方上夜班，乙方拒绝。一次性把部门的十多个人都开除了。我刚上班时，和单位签的合同是三年，现在刚一年就把我开除了，根据劳动合同法第87条，用人单位不是应该赔偿2
我在用工单位工作11年，现公司不在续签合同，赔偿怎么算？我自己了解下来只能陪7年工龄
我在用工单位工作11年，现公司不在续签合同，赔偿怎么算？我自己了解下来只能陪7年工龄，用工单位7年前帮我换过派遣公司的，我应该怎样争取最大利益？
在单位工作一年多了，未交保险未签合同，根据劳动合同法超过一年自动转为无固定期限劳动合同
在单位工作一年多了，未交保险未签合同，根据劳动合同法超过一年自动转为无固定期限劳动合同。那我辞职能拿到什么赔偿金？
在单位工作一年多了，未交保险未签合同，根据劳动合同法超过一年
在单位工作一年多了，未交保险未签合同，根据劳动合同法超过一年自动转为无固定期限劳动合同 在单位工作一年多了，未交保险未签合同，根据劳动合同法超过一年自动转为无固定期限劳动合同。那我辞职能拿到双倍工资吗。具体是多少个月的？
在单位工作一年多了，未交保险未签合同，根据劳动合同法超过一年
在单位工作一年多了，未交保险未签合同，根据劳动合同法超过一年自动转为无固定期限劳动合同 在单位工作一年多了，未交保险未签合同，根据劳动合同法超过一年自动转为无固定期限劳动合同。那我辞职能拿到双倍工资吗。具体是多少个月的？
我工作了是4年，单位说我劳动纪律较差为由不续签合同，这种情况
我工作了是4年，单位说我劳动纪律较差为由不续签合同，这种情况有赔偿吗？
我工作了是4年，单位说我劳动纪律较差为由不续签合同，这种情况
我工作了是4年，单位说我劳动纪律较差为由不续签合同，这种情况有赔偿吗？
刘律师你好！因单位不景气今年不在续签合同，我在单位连续签订4次了，工作快12年了
刘律师你好！因单位不景气今年不在续签合同，我在单位连续签订4次了，工作快12年了。公司这样合法吗？
您好，我在培训机构任职，工作一年才签合同，单位给我签的劳动合同里有些和劳动合同法违背
您好，我在培训机构任职，工作一年才签合同，单位给我签的劳动合同里有些和劳动合同法违背，比如工作两年才交社保，所以我拒签了，之后单位让我签了一张不追究劳务纠纷的声明，我现在离职了，工资拖欠，请问我可以追求社保补交还有双倍工资吗？
我得了乳腺癌，短时间内无法上班，我在现单位工作了十年，今年8月份又该续签合同了
我得了乳腺癌，短时间内无法上班，我在现单位工作了十年，今年8月份又该续签合同了，我担心单位不和我续签合同，怎么办
