我在顺德一家上市公司服务了二十多年(当地签约固定劳动合同)，其中最后几年因公司发展需要长期委任在外
我在顺德一家上市公司服务了二十多年(当地签约固定劳动合同)，其中最后几年因公司发展需要长期委任在外，当前公司与本人解除劳动关系;请问本人工龄按哪边计算、多少年?谢谢!
无固定期限劳动合同，公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗？ 公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗？如果
无固定期限劳动合同，公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗？ 公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗？如果需要，赔偿多少？
本人因发展需要，在网上搜寻小额贷款，上海的金桥小额贷款公司，合同是传真签约的
本人因发展需要，在网上搜寻小额贷款，上海的金桥小额贷款公司，合同是传真签约的，对方说要先打百分之十激活资金，我就先打了三千，觉得不对劲，就没有再打'对方却说我违约，后来我也上网查看了，说小额贷款根本不能跨区域，请问我这个钱还能要回吗？该怎么办
本人因发展需要，在网上搜寻小额贷款，上海的金桥小额贷款公司，合同是传真签约的
本人因发展需要，在网上搜寻小额贷款，上海的金桥小额贷款公司，合同是传真签约的，对方说要先打百分之十激活资金，我就先打了三千，觉得不对劲，就没有再打'对方却说我违约，后来我也上网查看了，说小额贷款根本不能跨区域，请问我这个钱还能要回吗？该怎么办
公司停止生产，解除无固定期限劳动合同，因为需要保留个别岗位并留用有固定期合同员工
公司停止生产，解除无固定期限劳动合同，因为需要保留个别岗位并留用有固定期合同员工，这样的情况对于解除无固定期限劳动合同属于违法解除劳动合同吗？
公司停止生产，解除无固定期限劳动合同，因为需要保留个别岗位并留用有固定期合同员工
公司停止生产，解除无固定期限劳动合同，因为需要保留个别岗位并留用有固定期合同员工，这样的情况对于解除无固定期限劳动合同属于违法解除劳动合同吗？
公司停止生产，解除无固定期限劳动合同，因为需要保留个别岗位并留用有固定期合同员工
公司停止生产，解除无固定期限劳动合同，因为需要保留个别岗位并留用有固定期合同员工，这样的情况对于解除无固定期限劳动合同属于违法解除劳动合同吗？
公司关线停产，因需要保留部分岗位留用有固定期合同，解除无固定期限劳动合同
公司关线停产，因需要保留部分岗位留用有固定期合同，解除无固定期限劳动合同，属于违反劳动法吗？还有公司单方面解除无固定期限劳动，属于违约吗？可以索赔违约金吗？可以的话，以什么为依据赔偿？
你好！我2016年1月20日在北京朝阳区一家公司入职，签定有固定期限劳动合同，合同约定每月15日发工
你好！我2016年1月20日在北京朝阳区一家公司入职，签定有固定期限劳动合同，合同约定每月15日发工资，职位为华东区域经理。但是直到3月15日也没发过任何工资，也拒接我电话，我到公司去问老板为什么没发工资，老板态度强横，叫嚣就是不发工资爱去哪去哪告去，并辱骂我，我还了一句，被他叫人在公司把我打伤，等警察来时打我
你好刘律师！我在公司工作了二十多年了，已经签了无固定合同，现在公司说生意不好理由调换本人工作岗位
你好刘律师！我在公司工作了二十多年了，已经签了无固定合同，现在公司说生意不好理由调换本人工作岗位，如果不接受所调的工作岗位的话就按公司解除劳动合同，这种情况解除得到什么样补偿，还是接受调岗呢？接受调岗是否会给以后带来麻烦呢？
